职工出售，然后再向社会法人、自然人出售。企业出售后，由购买者选择新组建企业的组织形式。单个门点出售，优先卖给企业职工，实行个体经营或私营。此外，根据企业实际 退体人员，按规定缴纳在职职工的社会保险费，并在改制后三年内不得无故解除在职职工的劳动关系，在确定产权转让价格时考虑这一因素；出售的企业按渝委发〔 ...
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经验，具有较强的经营管理能力；(二)具有调动职工积极性、合理设置组织机构、协调各种内外关系和统揽全面工作的能力；(三)有一定年限的企业管理或经济工作 责任制方案、公司的产权变更、资产重组等)的报告，提出意见和建议；(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训 ...
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。第十条本公司章程自生效之日起，即成为规范公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系的，具有法律约束力的文件。股东可以依据公司章程起诉公司； 签订股份保管协议，定期查询主要股东资料以及主要股东的持股变更（包括股权的出质）情况，及时掌握公司的股权结构。第三十四条公司召开股东大会、分配股利、 ...
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粮食供应关系迁移手续，城镇街道办事处应予以接收。第二十条企业对实行劳动组合后的富余人员，可采取发展第三产业或开辟其它生产门路进行安置，或有计划地组织转岗 价格，实行市场价格调节。(三)根据产业政策和规模经济要求，提出引导企业调整结构，实现资产合理配置的具体措施。政府各有关部门要为企业实行生产要素优化 ...
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条本行章程自生效之日起，即成为规范本行的组织与行为、本行与股东、股东与股东之间权利义务关系的，具有法律约束力的文件。股东可依据本行章程 八条本行财产按下列顺序清偿：?(一)支付清算费用；?(二)支付本行职工工资和劳动保险费用；?(三)交纳所欠税款；?(四)清偿本行债务；?(五)按股东持有的股份比例进行 ...
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转股权等多种途径，实现投资主体多元化。“优化资本结构”试点城市，应在市政府领导下，金融机构和企业主管部门共同组织，大胆进行引进非银行金融机构或大企业参股， 合并计算，享受相应的养老保险待遇。本通知下发前已办理自谋职业手续并解除劳动合同关系的不执行此规定。4、依法实行经济性裁员。因企业生产经营发生重大 ...
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财会人员。(10)建立起适应公司制企业的党的基层工作制度、工会组织制度和职工民主管理制度，各方关系初步理顺。 二、实施阶段的主要工作5．核实企业资本金 ，原则上应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展 ...
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。（１０）建立起适应公司制企业的党的基层工作制度、工会组织制度和职工民主管理制度，各方关系初步理顺。二、实施阶段的主要工作５．核实企业资本金， ，原则上应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业 ...
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市国资委。违反以上规定的产权转让，房产、国土资源部门不得为其办理房地产权属变更登记，不得发放房屋所有权证和国有土地使用证。（三）法律责任在改制企业国有 三、企业职工安置（一）在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费标准为：基本安置费每人4000元，工龄 ...
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将收取的资产收益纳入专户管理，用于国有企业改制、结构调整及国有资本再投入。（十二）创新企业市场化运作机制组织对国有大中型企业内设机构情况全面调研，摸准 医疗保险问题；要及时清理和偿还拖欠职工工资、集资款、医药费等费用；对解除、终止劳动合同的经济补偿金，要做好当地政府关于国有企业改革的有关规定与《劳动 ...
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