。章程应包括以下基本内容：(一)企业名称、住所；(二)组建原则、宗旨和经营范围；(三)企业的设立方式、股金来源以及股权设置；(四)企业注册资本、股份总数、 条实行股份合作制的集体建筑企业，应按国家规定，对职工实行社会统筹、待业、医疗保险制度，逐步扩大职工集体福利事业。第二十七条实行股份合作制的集体建筑 ...
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监事列席董事会会议。股份合作制企业必须制定章程，载明企业名称、住所，企业类型，经营范围，注册资本，股东的出资方式和出资限额，股东的姓名或名称，股东和非 ；二是留存一部分继续以丰补歉；三是一部分可用于企业改制前职工的个人补充养老保险及医疗保险。对产权界定有异议的，由同级国资管理部门或同级政府指定的集体 ...
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按照黑社保办发[2004]23号文件有关规定，市属国有粮食企业优先纳入社保试点并轨范围，先期启动；市属国有粮食企业职工统一纳入地方社会保障体系试点和再就业规划 改制、社保试点并轨等有关规定和企业实际支付能力予以妥善处理。企业未参加医疗保险前拖欠的职工医药费，应按企业计提的福利费用累计余额补发，具体补发 ...
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、饮食、修配、服务等企业中选择一部分单位试行，待取得经验后再扩大试行范围，并逐步完善。 天津市城市集体所有制企业试行股份合作经营若干问题的暂行规定 一、 及有关部门的社会保险规定，对职工实施社会养老、待业保险。对职工医疗保险，可根据企业能力，在保证基本医疗的前提下自行制订办法。企业要逐步扩大职工集体 ...
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登记：(一)企业名称、住所、经营场所的变更；(二)法定代表人的变更；(三)经营范围的变更，但第六条第一款第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)项规定 转让市场；建立和发展各类社会中介服务机构；(五)完善企业员工养老保险、工伤保险、待业保险、医疗保险和住房公积金制度；(六)对受国家计划限制的进口配额和 ...
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：用人单位名称、性质、用工形式；招用人数、工种、男女比例；合同期及试用期；招收范围；招收对象条件；报名时间、地点；所需证件；考试、考核科目；体检标准和 劳动关系。第二十九条 企业必须按有关规定为所招用职工交纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等费用。第三十条 企业招用职工，市属以上企业、三资企业、 ...
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大股、职工参股的有限责任公司，原则上推向市场，自主经营，不再列入水务集团组建范围，但对有关事务负管理责任。分公司、子公司的设置，由水务集团本着上述原则 省、市有关政策规定，合理衔接改企、改制后企业职工养老保险关系、离退休人员待遇、失业和医疗保险待遇等，切实保障职工的切身利益。 五、资产调整(一)将原市 ...
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企业人员的精减、下岗、分流及再就业方案及结果，职工的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金筹集及使用情况等。三是关系到领导干部廉洁自律方面 的形式。企业要依法坚持每年至少召开一至两次职代会。凡法律规定属于职代会议决范围内的事项，都必须提交职代会审议和决定。二是通过各种会议研究和通报企业重大 ...
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保险参保人数达到２９６万人，其中：当年新增人数４５万人；城镇职工基本医疗保险制度改革稳步推进，参保人数达到２２１万人，其中：当年新增人数６１万人。 工资分配宏观监控指导体系基本确立。２００１年在工资指导线确定的企业工资增长调控目标范围内建立了正常的工资增长机制，符合条件的企业都程度不同的增加了工资。 ...
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)及其配套文件规范其组织和行为，并在规范的基础上，提出扩大企业集团试点范围和深化企业集团试点工作的具体意见。抓好国务院确定的3户国家控股公司试点工作 ，促进政企分开。1996年，试点城市要围绕企业改革，重点推进养老、失业、医疗保险制度改革，建立健全社会保障制度。逐步实行社会保险行政管理与各类基金的管理 ...
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