“先利用，后回炉”。各地回收部门，要优先供应集体所有制企业利用。有的可由供需方签订合同，直接供应。原十八部定点供应二轻企业边角料的渠道，不得随意中断。城镇集体 奖。实行超产奖的企业、车间、班组，必须是盈利的单位，不能产量超过了计划而经营亏损；（３）没有条件实行计件工资和超产奖的企业，年终产量、利润计划 ...
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．依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业的主管单位备案。4．在国家规定范围内，集体企业有权引进或 10％的法定盈余公积金，用于弥补以后年度可能发生的亏损或转增资本（股本）。凡没有集体积累的集体企业或集体积累不划转资本金经营的，可提一定比例的任意公积金， ...
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解除劳动关系时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其原有企业年金个人账户可由原企业年金管理机构继续管理。 继续由原管理机构管理或一次性支付本人。?（五）职工擅自离开用人单位，或因违法违纪被解除劳动合同的，企业年金个人账户不再转移，职工个人缴费部分的处理， ...
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。企业采购烟草专卖品以外的物资，有权自主选择供货单位、供货形式、供货品种和数量，有权自主签订购销合同，并自主进行物资调剂。第十一条 企业进出口权 ，硬性规定企业招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(七)未依照规定任免厂长、其他厂级领导，或者干预厂长行使企业中层行政 ...
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“先利用，后回炉”。各地回收部门，要优先供应集体所有制企业利用。有的可由供需方签订合同，直接供应。原十八部定点供应二轻企业边角料的渠道，不得随意中断。城镇集体 奖。实行超产奖的企业、车间、班组，必须是盈利的单位，不能产量超过了计划而经营亏损；（３）没有条件实行计件工资和超产奖的企业，年终产量、利润计划 ...
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条职工代表大会可根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定和本单位实际需要，设立生产经营、劳动保护、工资奖金分配、生活福利、提案审查、评议监督干部等专门 代表大会自身建设的有关规定、制度；（七）厂长代表行政、工会主席代表职工签订集体合同或共同协议；（八）职工代表发言。职工代表大会进行的选举和做出的 ...
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办公室书面通知其主管部门，并抄送同级工商行政管理、财政、税务、审计、物价、人事、劳动、银行、公安等部门。各部门要密切配合，共同做好撤并公司的善后工作，使国家 公司，由开办或投资单位收回；没有主管部门的集体所有制公司，暂由当地财政部门收管。四、确定撤销的公司，自接到通知之日起，不得签订新的合同；已签订的 ...
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国土资源主管部门确认)并纳入企业整体资产中，由审批改制方案的单位商国土资源主管部门审批后处置。(七)没有进入企业改制资产范围的实物资产和专利权、非专利技术、 。(四)改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的 ...
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）负责制定转让标的企业职工的安置方案；（四）负责转让标的企业《产权转让合同》的签订；（五）负责转让标的企业债权、债务（包括拖欠职工债务）的处理； 的产权转让，应当由总经理会议审议。国有独资公司的产权转让，应当由董事会审议；没有设立董事会的，由总经理会议审议。涉及职工合法权益的，必须听取转让标的企业职工 ...
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的产权转让，应当由总经理会议审议。国有独资公司的产权转让，应当由董事会审议；没有设立董事会的，由总经理会议审议。涉及职工合法权益的，必须听取转让标的企业职工 人同意的；（八）受让方采取欺诈、隐瞒等手段影响转让方的选择以及产权转让合同签订的；（九）受让方在产权转让竞价、拍卖中，恶意串通压低价格，造成国有 ...
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