十四条境外企业人员一律不准随带子女。境外企业人员在境外工作满３年，可以申请未成年子女赴境外探亲一次，时间不得超过６０天。第十五条境外企业人员随带配偶、 制度第十六条国内投资单位对境外企业人员实行奖惩制度。奖惩办法在聘用合同和经营目标责任书中明确规定。第十七条境外企业人员凡属下列情况之一的，给予限期调回 ...
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的其他产品。（三）传销产品的价格必须经物价部门核定。（四）传销企业必须明确规定不许吸收党政机关干部、现役军人、全日制的在校学生，以及国家规定不得兼职经商的其他人员参加传销，且有有效的保证措施。（五）在重新审查前开展多层次传销过程中，没有外商（不含外商投资企业）操纵、参与。（六）传销的产品，其质量必须 ...
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可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业有权在做好定员、 合理配置和企业的优胜劣汰。第三十二条 企业主导产品不符合国家产业政策，或者没有市场销路、造成严重积压的，应当实行转产。企业为获取更大的经济效益，根据市场 ...
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职责的企业。第十条 （其他规定）转让的企业国有产权权属应当清晰。权属关系不明确或者存在权属纠纷的企业国有产权不得转让。被设置为担保物权的企业国有产权转让， 。采取分期付款方式的，受让方首期付款不得低于总价款的30%，并在合同生效之日起5个工作日内支付；其余款项应当提供合法的担保，并应当按同期银行贷款 ...
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，进一步规范企业行为，大力吸引外资参与国有企业改组，扎扎实实地抓好经济工作。要在国有企业调整改组中营造干事创业的大环境，精心挑选好经营班子和优秀管理者，防止 不得参与下属企业的内部员工持股。22.员工和经营者持股享受优惠政策要有明确的适用时间。在2001年1月1日以前已经实行员工和经营者持股的企业， ...
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财务报告和年度财务决算报告；(五)参与企业经营决策，统一调度资金，正确处理财务工作中出现的问题；(六)本企业的其他财务事项。第九条企业内部审计机构或 改进管理、提高效益的建议以及处理违反财经法纪行为的意见。第十条企业要明确厂长(经理)、财务负责人(包括总会计师或行使总会计师职权的企业领导)、财务部门、 ...
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。四是坚持改制、改组、改造、管理同步推进，综合治理。 3．工作目标。《规划》已经明确：到1995年底，列入规划的企业要调整到396户，一类企业 、医疗费由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足 ...
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动，一装到底，减少环节，保持鲜嫩。要认真检斤，分等论价，没有食用价值的蔬菜和不符合合同规定的劣质蔬菜，可以拒绝收购。卸车时，要轻拿轻放，垛码整齐 ，事后报告党委。书记和经理对搞好企业的工作都负有重要责任，工作中要互相支持，互相谅解，经常通气，密切配合。副经理协助经理工作，明确分工，各有侧重。 第五十五 ...
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及增长幅度，留利部分的分配比例，企业原职工的安排，劳保福利等内容。合同报经同级人民政府批准，经过公证机关公证，就要保证兑现，保障国家、企业经营者和职工各自 经营活动；对于上级部门召开的会议，厂长（经理）认为没有必要参加的，可以委派其他同志参加。企业中一切工作都要围绕生产经营活动进行，部门不能对企业乱加 ...
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与生产企业或其它供货方签订合同。任何部门和地方政府都不得以任何方式为企业指定指令性计划以外的供货单位和供货渠道。第六条落实企业进出口权没有进出口经营权的企业有 有阻碍厂长和各级管理人员依法行使职权，或者扰乱企业秩序，致使生产、营业、工作不能正常进行的，由企业所在地公安机关依法进行处理。因处理不及时造成 ...
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