通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业 该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。 关联法规：国务院行政法规（1）条国务院 ...
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，由上级主管单位会同当地劳动人事部门负责安置。企业关闭后，其善后事宜，由企业主管单位负责处理，企业原订的合同和债务关系的维持、变更或解除，按国家有关 、总会计师(以及其它厂级经济技术负责人，下同) 。副厂长、总工程师、总会计师在厂长领导下进行工作，按照各自的分工完成厂长交给的任务，对厂长负责。第五十九 ...
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；鼓励利用原企业经营项目，由职工自愿出资重组新企业。3．改制企业应按照《劳动法》规定解除与职工的劳动合同关系，并按有关规定算清经济补偿金。改制后，企业应 关系所需资金，按市有关规定执行。4．对1984年6月30日前参加工作，在2002年12月31日前达到法定退休年龄的企业富裕职工，可以按市政府甬政发( ...
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相关问题处理意见的通知》(成食药监市(2006)2号)规定执行。 (六)为优化工作流程，简化办事程序，《药品经营许可证》变更之前，企业不再填报《GSP专项 提交以下申请材料：《执业药师资格证书》复印件；申办企业聘用劳动合同；申办企业对执业药师在本单位按照注册的执业类别、执业范围执业的承诺。待企业取得《 ...
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职工在职工代表大会上正式签订，并分别报上级备案；合同签订后，未经职工代表大会同意，双方不得任意修改或解除。在履行合同中如发生争议，应协商解决。协商不成时， 代表须经代表资格审查小组审查，审查合格后张榜公布名单。第三十一条职工代表在企业内部调动工作，保留其代表资格。原选举单位应补选职工代表。职工代表退（ ...
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租赁的企业，原则上全部接收管理原企业的在职职工和离退体人员，按规定缴纳在职职工的社会保险费，并在改制后三年内不得无故解除在职职工的劳动关系，在确定 义务。破产、解体企业按有关规定执行，银行债务由破产清算组与银行协商解决。四、工作要求（一）加强领导。国有商业小企业产权制度改革是一项深层次的改革，政策性强 ...
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转让方可以根据情况确定新的挂牌价格，并报企业国有产权转让批准机构批准后，由产权交易机构在原信息发布渠道上重新公告，公告期重新计算。 第十八条 企业国有 。采取分期付款方式的，受让方首期付款不得低于总价款的30％，并在合同生效之日起5个工作日内支付；其余款项应当提供合法的担保，并按照同期银行贷款利率向 ...
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(三)积极稳妥地分流安置好国有粮食购销企业富余职工对自愿自谋职业人员应解除或终止劳动合同，并按政策规定计算的安置费给予经济补偿。自谋职业人员的基本养老保险 减少粮食陈化损失。要落实工作责任制，确保粮食购销企业总体扭亏为盈。对因经营不善造成新的亏损的，要追究企业负责人的责任。在推进粮食购销企业改革中，要 ...
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原外商投资企业改组为公司的，对原合同、章程的修改应报原审批机关审查同意后，报中华人民共和国对外经济贸易部审查同意； (四)发起人向政府授权审批公司 原则； (十四)劳动管理、工资福利、社会保险等规定； (十五)章程修改的程序； (十六)公司的终止与清算办法及程序； (十七)通知和公告办法。 在不违反本 ...
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人民政府安排使用。第十三条州国有资产监督管理机构对企业国有产权转让活动进行监督管理工作，并协调有关职能部门处理国有产权转让中的相关事项。第二章企业国有产权转让的 三）负责制定转让标的企业职工的安置方案；（四）负责转让标的企业《产权转让合同》的签订；（五）负责转让标的企业债权、债务（包括拖欠职工债务）的 ...
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