、大修理费和其他生产性资金合并用于技术改造和生产性投资。企业有权拒绝任何部门和单位无偿调拨企业留用资金或者强令企业以折旧费、大修理费补充上交利润。国务院有特殊规定的 的企业，对从事专业技术的骨干人员，可以签订长期合同。第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动 ...
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中，使用银行贷款、国家借款等借贷资金形成的资产，国家机关、国有企事业单位只提供担保，而没有履行连带责任的，应界定为集体资产。4．集体企业依据国家法律、 。3．有偿转让。产权界定后，各产权主体之间可实行有偿转让，由转让方与受让方签订转让合同，经产权交易所办理产权过户手续。4．租赁经营。产权界定后，各产权 ...
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促进了商品经济的发展，企业活力也有所增强，但还很不够完善，有些大中型企业还没有真正活起来，缺乏后劲，自我改造和自我发展能力差。多年的实践证明工业企业 均应同企业主管部门、财政部门签订承包合同。合同一律经公证机关公证，赋予法律效力。非经济实体的单位不宜承包合同。2、承包合同的内容。承包合同书一般应包括： ...
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合同。对一次性偿付职工债权和支付解除劳动合同补偿金有困难的，可由企业与职工协商，作为职工债权保留在改制后企业，并签订协议，由改制后企业按照协议偿付； 到社保窗口自行缴费。1986年后参加工作的合同工，企业改制时劳动合同未到期的，补偿金标准根据本人在本单位的工作年限，每满1年按企业正常经营情况下解除劳动 ...
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、退休人员应提交离休、退休证明和原工作单位的批准文件； (7)符合国家规定的其他人员，应按规定提交有关证明。 没有颁发居民身份证的农村村民应提交户籍证明。 报原登记的工商行政管理机关备案。 私营企业核准登记开业后，须将与雇工签订的劳动合同副本报原登记的工商行政管理机关备案。第三章 变更登记、重新登记 ...
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签订经营目标责任书。境外企业应与企业员工签订聘用合同，应与外挂单位签订挂靠协议书。经营目标责任书、聘用合同和挂靠协议书应报审批部门和主管部门备案。第二章 界限。第十五条境外企业应在所在地设立的中国银行分支机构开立帐户。所在地没有中国银行分支机构的，应当在与中国银行有业务往来，资信较好的当地其它银行开户 ...
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一次性支付安置费，交由当地政府负责安置。9．按照《国务院办公厅关于抓紧做好企业事业单位公安机构体制改革工作的通知》（国办发[2001]60号）和《甘肃省人民政府办公厅 企业职工，应由原主体企业与其变更或解除劳动合同，并由重组企业与其变更或重新签订3年以上期限的劳动合同；进入重组为非国有法人控股企业的原 ...
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，分三种情况处理：改制为国有独资企业的，今后与职工解除劳动合同，应由企业按职工在本单位改制前后的工作年限以现金形式一次性计发经济补偿金；改制为国有控股、 或经济补偿金支付给职工。一次性支付有困难的企业，可在改制后企业与职工签订的劳动合同中明确改制前的经济补偿金支付办法。各地应结合本地实际，在不低于国家 ...
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；(3)有特许经营权的国有企业改制的方案。2、须由出资或委托监管单位审核后报市国资委审批的(不含改制为非国有企业)：(1)市属国有企业的 安置方案主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等 ...
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；(八)遵守国家规定的工时制度；(九)法律、法规规定的其他义务。第二十八条 私营企业招用职工，应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定 监督管理的国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十条 私营企业 ...
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