的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续。第二十二条用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。第二十三条在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定 ...
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各相关担保机构：根据《财政部 商务部关于印发中小外贸企业融资担保专项资金管理暂行办法的通知》（财企[2009]160号）及《财政部 商务部关于中小外贸企业融资担保专项资金有关的通知》（财企[2010]338号）等文件规定，为做好2010年下半年及2011年上半年中小外贸企业融资担保专项资金工作，现 ...
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或者停运污染防治设施，偷排污染物，造成环境污染事故的；（四）企业不依法与劳动者签订劳动合同，不执行最低工资标准，克扣、拖欠劳动报酬，不参加各项社会保险或者欠缴社会保险费的；（五）企业不清偿到期银行债务，经通知限期支付逾期未支付的；（六）企业受到重大行政处罚的；（七 ...
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如离退休人员占在职人员的比例超过2：1以上的，此百分比也可适当降低。(四)在职职工年均收入：企业在职职工(包括在职、内退)中，连续三年人均收入达不到南宁市城镇居民最低工资标准。 三、认定机构南宁市商务局为牵头单位，南宁市财政局、南宁市地方税务局、南宁市国有资产管理委员会、 ...
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仍未就业的，按规定享受城市居民最低生活保障。②一次性发给相当于法院宣告破产时企业所在市州企业全部在职职工上年平均工资3倍的安置费，不再享受失业保险。 ，由企业工会集中申报，分别按以下情况处理：(一)关闭破产企业拖欠的在职职工工资、已进入再就业服务中心的下岗职工基本生活费以及抚恤金、医疗费、伤残补助金和 ...
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发生的费用，应根据离休干部本人年度基本离休费总额×全省2003年度在岗职工年平均工资增长比例×5年的标准计提。实际发生的不足部分在离休干部自然减员的经费中 成本的，按改革时的社会平均工资作为缴费基数)。内退生活费的标准原则上由企业自行确定，但不得低于当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准，最高不超过按 ...
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投资按绝对值高低排名计分，第1名得1000分，依次每排后1名减5分，最低为0分。固定资产投资总额3000万元以上（含3000万元）企业每增加300万元加1分， ，第1名得1000分，依次每排后1名减5分，最低为0分。企业年职工人均收入比当年全市职工平均工资每低1%减4分，最高减分不超过200分；企业年 ...
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章程规定的其他职权。 监事列席董事会会议。 第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取 ）发起人符合法定人数； （二）发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额； （三）股份发行、筹办事项符合法律规定； （四）发起人制订公司 ...
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章程规定的其他职权。 监事列席董事会会议。 第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取 ）发起人符合法定人数； （二）发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额； （三）股份发行、筹办事项符合法律规定； （四）发起人制订公司 ...
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一）发起人符合法定人数； （二）发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资产最低限额； （三）股份发行、筹办事项符合法律规定； （四）发起人制订公司章程 可以决定，由董事会成员兼任经理。 第一百二十一条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取 ...
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