，重新确定产权归属。资本金注入不到位的，也要重新变更登记。 (九) 国有企业改制同时要解决职工身份。解除国有职工身份，要发给经济补偿金，经济补偿金标准可 给予优惠。 (四十七) 充分利用我省现有经济管理院校、培训中心的力量，有组织、有计划地对中小企业经营管理人员进行培训，提高其政策水平、经营管理及业务 ...
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价值形态的具体形式，由国有资产管理部门组织收缴。其资产存量部分应设立财政预算外专户进行管理，用于发展生产，调整结构，进行技术改造或新的生产经营项目投入 或兴办第三产业等项措施积极妥善地加以安置。在企业产权制度改革中，被解除劳动合同关系的职工就业和生活问题，按待业保险有关规定处理。(九)关于企业历史遗留 ...
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倍，坚持入股自愿的原则，对暂时不入股的职工，企业不得以此为由解除劳动合同或对其劳动权利作出其他限制。 六、鼓励内部职工持股。改制企业的职工可以自然人 、土地、工商登记等变更或过户手续的，一律按最高不超过100元的工本费收取。对特困企业提供无偿服务。 十五、切实加强外经贸企业改革的组织领导。企业行政主管 ...
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亏损、不能正常经营的企业以及挂靠的企业，要提出实行撤销、关闭破产和解除挂靠关系的建议和意见。第二阶段：审批和实施阶段。2004年年底前，自治区政企 的企业关闭破产费用、工商税务变更登记、土地使用权属划转、社会保障、资产审计等问题，分别由自治区财政厅、国资委、经委、国土资源厅、劳动和社会保障厅、人事厅、 ...
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；(二)中外合资、合作企业中国有产权转让；(三)集体企业、联营企业以及其他经济组织中国有产权转让。第九条 非公司制国有企业转让其直接拥有出资权的企业产权 办法；(七)产权的交接事宜；(八)产权转让的有关费用负担；(九)合同的变更和解除的条件；(十)合同争议的解决方式；(十一)违约责任；(十二)法律、 ...
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； (三)由企业或主管部门提出申请，报归口部门； (四)，由归口部门牵头组织有关部门进行论证； (五)将论证结果形成意见报国资委或授权单位审批； (六)国有 ，继续参加社会保险的，工龄连续计算并按有关规定重新签定劳动合同；被出售企业职工自愿辞职，解除原有身份，可采取工龄买断等办法加以解决。有条件发给 ...
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