合同的，企业可以根据市场需要安排生产。企业对缺乏应由国家或省计划保证的能源、主要物资供应和运输条件的指令性计划，以及不可抗拒的外部原因，可以根据自身承受 界限，工人可以当干部，干部也可以当工人。对一线职工考核上岗。签订上岗合同；对管理人员、技术人员实行聘任制。所有职工（包括厂级领导）在什么岗位，受聘 ...
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材料、新能源、生物工程、现代农业和现代装备制造业的创业发展。五、建立完善中小企业信用担保体系大力扶持担保机构发展。坚持“市场化运作，企业化管理”原则，建立 和民众的知情权。各金融机构要健全内控机制，依法规范经营，提高经营管理水平和服务质量，支持中小企业发展。各银行业金融机构对中小企业发放贷款的总量应当 ...
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生产发展或技术改造。任意公积金、公益金和奖励金的具体比例由董事会决定；3、缴纳国家能源交通重点建设基金和预算调节基金；4、按公司章程规定的利率，向优先股股东 。 七十、公司有权自行决定职工工资水平和支付方式。 七十一、职工违反合同和劳动管理法规，经教育无效，公司有权自行辞退职工，职工也有辞职的自由，但 ...
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选择的用人制度和与之相适应的劳动合同关系。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘任合同，其他员工与公司签订劳动合同。政府对试点企业工资总量实行间接控制 技术进步的政策引导，鼓励和支持企业增加科技投入，加大技改力度。在流动资金贷款、能源供应、交通运输以及立项、资金筹措等方面要给予优先安排。第十七条推动 ...
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。(三)对股份制企业税后利润，在扣除偿还基建、技改借款和分红基金后，计征能源交通建设基金和预算调节基金。股份制企业提取固定资产折旧，不得冲减资本金。所提取 自改制报告批准实施之日起，原签订的承包合同即行废止。股份制企业中的国家股由国有资产管理部门或接受委托的管理机构委派股东，行使国有资产所有者的职能。 ...
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国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于本市行政区域内地方全民所有制工交、邮电、能源、地质勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技等企业。中央、 自主在本企业职工中聘用和按规定自主在社会上招聘、调整入管理人员和技术人员，并应签定聘用合同，聘用的期限和待遇根据岗位的不同，由企业自主决定。对于 ...
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计划产品、名优新特产品、出口产品和市场紧缺商品的企业，在税收、信贷、能源、原材料和运输等方面，享受乡镇集体企业同等待遇。第十四条企业应执行国家 ，评议厂长(经理)工作，维护职工合法权益；(三)对企业的生产、经营、管理有建议权；(四)享有劳动合同规定的其他权利。第十六条 企业职工必须履行如下义务：(一) ...
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暂行办法第一章总则第一条遵循完善社会主义市场经济体制的要求，转变政府职能，改革投资管理体制，落实企业投资自主决策权，根据《国务院关于投资体制改革的决定》和国家发展 ；（二）国土资源行政主管部门出具的项目用地预审意见或国有土地使用权出让合同；（三）环境保护行政主管部门出具的环境影响评价文件审批意见；（四 ...
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十一届三中全会以来，我省地方工业从扩大企业自主权试点、实行经济责任制入手，进行了工业管理体制的初步改革，总的来看，方向是正确的，效果是显著的。为了贯彻党的 发展基金、中短期设备贷款等结合起来用于技术改造，发展新技术。主要用于节约能源、提高产品质量、降低消耗，研制新产品、治理“三废”、综合利用、安全生产 ...
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意见在做好承包人思想工作的基础上，对合同进行必要的调整，对其他乡镇集体性质的企业，各区、县可参照本意见制定具体管理办法。注：企业的税后利润应为税后可分配利润，其计算方法是：税后可分配 利润＝税后利润－交通能源基金－预算调节基金－临时经营税－税 后分出利润＋税后分进利润。 ...
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