企业高起点、有重点地引进国内外先进技术及设备，大力开展技术改造技术进步工作。（六）继续实施信息化带动工业化。围绕信息化与工业化融合，实施一批管理信息化 、培训等形式，加强不同单位科技人员的交流。鼓励企业研究开发经费安排一定比例用于产学研合作。企业通过公益性社会团体和国家机关，捐赠非关联的科研机构和高校 ...
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公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办，经审批机关批准成立，有自己的名称、组织和场所，有与其业务活动相适应的从业人员和经费来源 事业单位法人信用等级评定标准考核细则》、《焦作市事业单位法人信用等级评审委员会工作规则》由市机构编制委员会另行制定。第三十条 各县市区人民政府可参照本办法制定 ...
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全国低12．2个百分点。在市场经济的激烈竞争中，乡镇企业责权不明、政企不分，管理工作薄弱、产品结构不合理的问题日益突出，致使不少企业经营困难，亏损增加。 企业逐项落实各种待遇。对有突出贡献的科技人员，可实行重奖。要鼓励科技、管理人才到乡镇企业工作，允许和鼓励国家机关、事业单位、国有企业干部、职工领办、 ...
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各地、市、县(区)党委和人民政府(行政公署)，柳州铁路局，自治区党委和自治区级国家机关各部委办厅局，各人民团体，各大专院校，广西军区、武警广西总队：经自治区党委、 ，从国有资产出售给职工的收入中抵扣留给企业，用于安置富余人员。如这些富余人员仍留在企业工作，则这笔款项由企业用于发展生产经营；职工被新用人 ...
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公司的工作由各级政府领导，具体的组织、协调工作可由各级经委或政府指定一个部门负责。涉及到国家机关和事业机构的编制问题，要与同级编制委员会共同研究处理。 五、 ，也可以少量地安排充实主管部门的专业处室或科股。对接近离、退休年龄的富余人员，可以办理离、退休手续；对有经营能力，符合有关规定条件的富余人员， ...
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各县区委、县区政府、市委各部委、市级国家机关各委办局、各直属公司、中央省属企业、各人民团体： 为了有效地解决当前商业工作中普遍存在的两个“大锅饭”的弊病， 个人向企业摊派各种不合理的费用， 平调和索取各种商品、 物资、设备和借调人员。 五、放宽机构设置方面的自主权。 1.公司和企业在主管部门核定的定员 ...
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、县（区）党委和人民政府（行政公署），柳州铁路局，自治区党委和自治区级国家机关各部委办厅局：《广西壮族自治区乡镇企业示范区命名暂行办法》已经自治区党委、自治区 第十一条命名结果在有关报刊上公布，并组织力量做好乡镇企业示范区的宣传工作。第十二条凡获命名的示范区均可作为向农业部申报“全国乡镇企业示范区”和 ...
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审计，并作出审计报告；董事长应当向股东会（股东大会）报告董事会在任期内的工作情况；有限责任公司、股份有限公司的监事会主席应当向股东会（股东大会）报告审计情况 高级管理人员的行为违反法、法规、规章和公司章程的规定，或者损害公司和股东利益时，可以提议召开临时股东会（股东大会）进行讨论，也可以向有关国家机关 ...
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后，方能办理出国（境）手续。二、严格执行《通知》中规定的“中央和国家机关部委、直属机构中享有派遣临时出国审批权的单位，可以直接向党中央、国务院行文的公司和 组的人员的管理。国（境）团组和人员必须严格执行有关规定，行前要制订出访工作计划，不经总公司或外事局批准，不得以任何理由擅自延长在外停留时间（包括抵 ...
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不再从留利中提取奖励基金，并相应降低企业的留利水平。 六、企业与国家机关、事业单位的工资改革和工资调整脱钩。企业实行工资总额随同本企业经济效益浮动办法 。企业的富余人员，由企业通过广开生产、服务门路，发展第三产业，妥善加以安置。 十一、各省、自治区、直辖市和国务院有关部门要积极做好各项准备工作，使多数 ...
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