把改革、改组、改造与加强管理结合起来，实现资产增值，企业增效，财政增收、职工增资，资产负债率降低和扭亏增盈等目标。 4、要创造良好的外部环境。企业改制后 设置国有股、集体股以及个人持股比例等问题，原企业的主管部门或负责改制的指导部门可作一些政策引导或提出讨论方案，但最终都应由企业职工民主讨论通过，报经 ...
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，增加企业资本金，扩大企业规模。引导职工自愿用现金购股、投股，鼓励和支持经营者和管理人员多持股、持大股，所持股份可以继承、转让，不得退股 技术信息、人才信息和市场信息。要加大乡镇企业管理人员培训力度，进一步提高乡镇企业管理人员和职工的整体素质。省、市、县要把乡镇企业科技信息服务体系建设和人员培训的经费 ...
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净利润、入库税金、净资产保值增值率和净资产收益率。同时，可设置辅助考核指标，如职工工资合理增长、依法纳税和依法按时足额缴纳社会保险费等。不同行业还可以根据本 的考核兑现，要公正、公开，置于职代会（职工工会）、股东会、监事会的监督之下。同时，对国有企业经营管理者持股及其兑现情况，还必须及时向社会公告， ...
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2、明确企业资本金的出资者。对核定的资本金，按产权归属确定出资者。出资者按照持股比例依法享有股东权利，包括资产受益、重大决策和选择管理者等权利，并以 ，参与重大问题的决策；积极支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权，领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调好各组织之间的关系。2、公司党组织 ...
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，核定资本金，进行产权登记，确定法人财产权。国有资产的出资者及其他出资者，按照持股比例依法享有股东权力，包括资产受益、重大决策和选择管理者等权利，以 和技术优势，以先进技术和优质服务开拓市场、占领市场。要做好企业标准、职工培训等基础工作，不断提高CAD和MIS的应用水平，推广版式设计，贯彻ISO- ...
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企业制度创造必要的外部条件。 5.分类指导，稳步前进，调动地方、部门、企业和职工的积极性，搞好试点。 三、试点的内容1.确定新的企业财产组织形式国有大型 与下属分支机构的关系。母公司下建立控股子公司或参股公司，向相互横向或纵向持股，以产权为连接纽带的企业集团模式发展。 2.建立企业法人制度按照国家有关 ...
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程序； （十四）需要说明的其它事项。 第十条 经批准设立的股份合作制企业，应持审批部门的批准文件及本办法第八条规定的文件，向工商、税务、金融等部门 历年对企业投入所形成的资产及其增值所形成的股份。法人股一般应为优先股。 （三）职工基本股：集体企业劳动者集体共同共有的历年公共积累，划出不高于４０％比例的 ...
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（三）简要介绍证券分公司和证券营业部情况，包括各分公司名称、地址、设立时间、负责人、职工人数、营运资金、联系电话，以及年初、年末证券营业部家数、总营运资金。（四） 的持股情况。如前１０名股东之间存在关联关系，应予以说明。（２）对持股１０％（含１０％）以上的法人股东，应详细介绍股东单位的法定代表人、经营 ...
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，只发给出资证明书，做为投次证明及分红依据。在企业规定的持股限额内，允许职工个人股在本企业内转让；法人股的转让，必须向本企业申报，并 年度向投资者分配。 第二十六条 股份合作制企业税后各项基金的具体分配比例，由企业职工(股东)大会根据企业章程及经营状况决定。 第二十七条 个人股金红利依法缴纳个人收入 ...
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及国有控股公司的党委负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会，董事会和监事会必须有职工代表参加。董事会、监事会和经理层及工会中的党员负责人，可按党章及 ，通过增加企业注册资本、购买企业股份等方式持有本企业股份。持股比例由出资人提出意见，由职工代表大会决定。企业经营管理者的收入分配必须增加透明度，并逐步 ...
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