，对资产变现净收入原则上要优先用于职工解除劳动关系实施经济补偿；用于清偿企业拖欠职工工资（不得低于基本生活费标准）、集资款、基本养老保险金、医疗保险金、工伤保险金等；要 证等费用，属政府部门收取的，只收工本费；属中介机构收取的，按国家规定最低收费标准减半收费，困难企业可在此幅度内减、缓、免。同时要简化 ...
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1995年平均水平为1097公斤／吨，而最高的衡阳纺织印染厂为1142公斤／吨，最低的湘潭纺织印染厂1050公斤／吨，如10户企业吨纱统扯用棉都达到 职工总数的15％、新增大中专技校毕业生和安置转业军人，以上三部分人员1995年支付工资、福利费用7．84亿元。 5．生产开工严重不足，结构调整潜力大。 ...
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十五条企业可在企业章程中规定职工认购股份的数量和认购股份数量的最高和最低限额。第二十六条企业应当向所有出资人签发股权凭证，不发行股票。企业股东 三十六条企业研究决定本企业生产经营的重大问题、制订重要的规章制度、有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取企业 ...
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十五条企业可在企业章程中规定职工认购股份的数量和认购股份数量的最高和最低限额。第二十六条企业应当向所有出资人签发股权凭证，不发行股票。企业股东 三十六条企业研究决定本企业生产经营的重大问题、制订重要的规章制度、有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取企业 ...
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条件： （一）发起人符合法定人数； （二）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额； （三）股份发行、筹办事项符合法律规定； （四）发起人制订公司 ，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限 ...
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县、各企业主管局、总公司：.市政府决定，1989年继续扩大挂钩范围，对于尚未实行工资总额同效益挂钩办法的国营企业，除特殊情况外，一律强制挂钩，同时进一步完善 剔除总产值中原材料调价所增加产值。(3)严格管理外包工工资，规定从含量工资中列支的外包工工资的最低限额。(4)加强对企业工程质量、竣工、安全生产 ...
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后，不再享受失业保险待遇。8、特殊行业和公用事业企业职工中，原执行事业工资标准并在机关社保集体缴费的，改制后，企业职工可以在机关社保继续缴纳相应 注册资本(包括资产重组各企业原有注册资本)以内的只收取变更登记费，增加部份按最低标准收取注册登记费，收取注册登记费后，不另收变更登记费。税务部门、建设(房管 ...
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县、各企业主管局、总公司：市政府决定，1989年继续扩大挂钩范围，对于尚未实行工资总额同效益挂钩办法的国营企业，除特殊情况外，一律强制挂钩，同时进一步完善 ，剔除总产值中原材料调价所增加产值。(3)严格管理外包工工资，规定从含量工资中列支的外包工工资的最低限额。(4)加强对企业工程质量、竣工、安全生产 ...
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有下限规定，减少注册资本后的注册资本低于法定资金数额的；(二)企业在合同或章程中对生产经营规模有最低规模规定的，减少注册资本后的投资总额小于该最低 报酬标准。企业延长工作时间必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定并按规定标准支付工资报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条外商投资企业应当建立工会并 ...
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企业职工和分流人员统一纳入当地社会保障体系和再就业规划。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等债务问题，要 待遇。失业期间和期满后，职工家庭人均收入低于当地居民最低生活保障标准的，可按规定申请享受城镇居民最低生活保障待遇。(五)按照《国务院关于安置老弱病残干部的 ...
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