等。分立方案报企业主管部门备案。（六）解散。被解散的企业应是长期经营性亏损，经停产整顿仍不能扭亏，且不能实行合并、兼并的企业，或者因其他原因 。要把国家赋予企业的经营权不折不扣地下放给企业，任何部门和单位包括兼有行政职能的公司不得截留。执法、执纪部门要加强对政府职能部门的监督、检查，保障企业生产经营 ...
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股份制试点步伐。凡符合国家产业政策的竞争性企业，可以按规范化要求，改造成为有限责任公司或股份有限公司。多方投资新设立的企业，一开始就应当办成规范化股份制企业。 一条企业解散须经省人民政府或国务院主管部门批准。被解散的企业应当是长期经营亏损、经停产整顿仍不能达到扭亏目标，且无法进行合并、兼并，或因其他 ...
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目标管理。扩大股份制试点范围。根据国家有关规定，可以把原国有企业改造成为有限责任公司或股份有限公司。鼓励企业之间相互参股、控股，允许企业内部职工持股，有条件 依照法律、法规，决定终止企业的生产经营活动，取消企业法人资格的行为。企业经停产整顿仍达不到扭亏目标，并且无法实行合并，以及其他原因应当终止的，在 ...
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中占有主要地位和有发展前途的大型企业集团，可在省实行经济计划单列。七、停产、半停产企业，亏损、微利企业与大中型骨干企业实行资产经营一体后，要保持大中型 组织生产出现的富余人员，主要通过兼并企业开辟新的生产、服务门路等，进行长期或临时安排，企业主管部门和劳动部门要积极组织开展余缺调剂。经企业主管部门、 ...
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；条件不具备的企业，可由当地经济主管部门牵头，委托有实力的房地产开发公司帮助其进行异地改造，统筹开发。出让土地使用权以及进行房地产开发所得的收益，除 严格的内部经济责任制，把开支降到最低限度。 十四、抓好领导班子建设。对长期经营性亏损企业的领导班子要进行整顿，尤其要及时撤换那些精神不振、扭亏不力、闹不 ...
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有效证件到当地劳动服务公司办理待业登记，作为待业职工进行管理，并按有关规定享受待业保险。凡转产无条件，兼并无对象，停产整顿无转，长期严重亏损，濒临倒闭的 ，总结交流扭亏增盈经验；督促兑现奖惩政策。加强行业管理。区直各有关厅、局（公司）要根据本行业特点，制定有针对性的行业管理办法和扭亏措施。建立定期汇报 ...
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一条落实人事管理权－－煤炭部管理大型、特大型国有重点煤炭企业的党政正职，其他煤炭企业和公司的党政正职按隶属关系下管一级的原则管理。－－煤炭企业行政副职由行政正职提名 。第三章推进煤炭企业结构调整第二十一条“以煤为本，多种经营”是煤炭工业长期的发展战略。煤炭企业在国家政策扶持下，实施煤、电、气、化、运、 ...
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，是关系化工全行业发展的大事，是一项十分艰巨而复杂的工作，需要进行长期艰苦的努力。各级化工管理部门要切实加强指导，坚持“科学论证，公开竞争，平等协商 项目的，应按项目审批权限，分别报告原项目主管审批部门处理。3.化工企业在停产整顿期间和解散注销前，要注意落实和做好企业职工基本工资的发放问题。4.企业 ...
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报市政府批准后实施。第十九条 企业的亏损责任。本实施办法施行前，企业长期积累的亏损及其欠银行的债务，银行给予办理停息手续。经清产核资并经财政部门核定 ，纳入市退休统筹部门管理，其离退休费由市退休统筹基金支付，并由市社会劳动保险公司从清理维护费中按标准预提五年退休统筹金，未纳入统筹范围的，由各级财政预算 ...
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扭亏给政策的办法，改变一些企业“亏损有利”和“亏损有理”的观念，防止一些企业利用长期亏损要政策的做法。（四）放开搞活国有小企业１．继续加大产权制度改革 公司制企业，可实行董事会委派总经理、总会计师制度，建立支出预算制度；对国有独资公司，可实行外派监事会、财务总监，实行会计委派和年度审计、离任审计等制度 ...
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