到期债务的小企业，要依法进入破产程序。对企业职工，按其与企业所签订合同的具体情况予以妥善安置；对破产企业财产，按破产清偿程序进行处置。探索建立专司小 可以是经营者或经营者群体出资；既可以是货币、实物出资，也可以是技术、管理等要素出资。企业改制要紧紧围绕市场，制定企业发展目标和实施方案，不搞没有发展目标 ...
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制度。全面落实劳动合同制，按照平等自愿、协商一致、双向选择的原则，企业与职工签订劳动合同，依法确定劳动关系。劳动合同的变更、终止、解除按有关法律法规的 为主的基本工资制度，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。４、合理确定董事和经理层的收入，使其报酬与责任和贡献相符。对企业经营管理者试行年薪制、 ...
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的调整，从总体上提高经济效益。(二)推动生产要素合理流动。特别要打破地区、部门界限，实现企业之间的优势互补，充分发挥现有生产能力。(三)形成群体优势和综合 的组织实施，考核、检查、监督各项计划的完成情况和合同的执行情况；(3)对企业集团生产经营中的问题进行协调；(4)对企业集团实行行业归口管理。国家 ...
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发展；充分尊重企业自主权，保障企事业单位及其他经济实体在横向经济联合与协作中的合法权益，促进生产要素的合理流动和有效配置，为企事业开展横向经济联合创造良好的投资 不可抗力的因素不能履行协议或合同时，应及时向对方通报不能履行协议或合同的理由，按《经济合同法》等有关经济法规妥善处理。各有关方各级政府及有关 ...
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与企业的经济效益相联系，企业经济效益下降时，要相应降低工资支付的水平或标准。（二）企业可探索实行多种生产要素分配办法。原则上，除邮电、银行、保险等金融机构和 经营者在内的职工落聘后，根据其在本单位工作年限的长短和劳动合同的到期时间，给予超过六个月的待岗待聘期限。在此期间，企业应安排职工接受职业技术技能 ...
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资源的高成长企业对资源闲置企业进行并购重组，缓解企业发展中的要素制约。三、适用范围市内外行业龙头企业和优势企业对市区企业采用承担债务、购买、吸收股份等 、用地等相关手续，申领房地产权证。原先依法审批，已签订《国有建设用地使用权出让合同》并已缴纳土地出让金，仍未取得土地使用权证（已列入旧城改造且属土地 ...
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验收分为交工验收和竣工验收两个阶段。交工验收由建设单位主持，主要是检查施工合同的执行情况、工程质量和监理工作情况，提出工程质量等级评定意见。竣工验收由永州市 《工程质量检测鉴定报告书》。5.永州市勘测设计院已对坐标、标高、纵横坡、曲线要素、宽度等内容进行测量并作出了合格结论。第十二条施工单位在全面完成 ...
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管理工作。企业内部实行按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的多种分配方式，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。职工工资水平由企业依据社会平均工资 今后职工解除劳动合同时，按在企业改制前后工作年限累计计发经济补偿金(原固定工第一次解除终止劳动合同的按连续工龄计发)；企业改制成为非国有或股份合作制企业 ...
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招用的下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设税、 通过参股、兼并、联合等方式，实行跨地区重组，实现资产、人员、管理等生产要素的优化组合，更好地发挥主渠道作用。3?破产拍卖。对资不抵债、扭亏无望、 ...
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股、法人代表持大股和员工自愿参股；信息、技术、品牌、知识产权等非物化要素折价入股；鼓励优势企业突破所有制、行业和地域等体制性障碍，对国有、集体中小企业实行 优惠政策；凡企业吸收下岗职工并签订三年以上劳动合同的，自开业之日起，下岗职工达到企业职工总数60％的，经主管地税机关审核批准，三年内免征企业所得税 ...
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