企业重新签订劳动合同。继续做好社会保险关系接续，职工与企业解除劳动关系后，企业和有关部门要及时接续养老、失业、医疗等社会保险关系，着力研究解决特困企业、 的思想政治工作，要关心困难企业特别是关心低收入职工的生活。努力做好矛盾纠纷的排查调处工作，把矛盾化解在基层，处理在萌芽状态，千方百计确保稳定，促进 ...
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协商解决。第三十六条 租赁合同由工商行政管理部门实行统一管理。如租赁合同发生纠纷，双方当事人应首先本着互相谅解的精神，及时协商解决；如协商无效，任何一方均 必须建立在国家多得、企业多留、职工收入有所增加的基础上。具体分配比例和计算方法的确定，必须经过科学的计算，征求财政、税务部门意见后，写入租赁合同中 ...
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六)企业租赁前债权债务及遗留亏损的处理；(七)租赁双方的权利和义务；(八)担保的形式和要求；(九)合同的变更、解除及合同纠纷处理办法；(十)违约责任；(十 的要求，会同有关部门协助租赁企业解决经营活动中的困难。第二十五条 承租方的权利：(一)享有国家规定的厂长权利；(二)任免厂级行政副职，并报有关部门 ...
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债务的处理；(七)承包期满后库存物资、产成品、在产品的处理方法；(八)合同双方的权利和义务；(九)违约责任；(十)工资总额与经济效益挂钩办法及奖惩原则和办法； 的，除依法可以免除责任的外，应由责任方负责赔偿。 第二十八条承包经营合同双方当事人发生纠纷时，应当协商解决。协商不成时，任何一方当事人均可以向 ...
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监事会重大事项沟通制度，如实向其提供有关情况和资料；(八)重大投资决策、重大合同签订等重大事项应聘请律师审核并出具法律意见书；(九)法律、法规及公司章 程 企业应对财务预算执行情况进行跟踪监测，及时分析预算执行差异原因，及时采取相应的解决措施。第三十六条 市属国有企业应建立季度财务预算执行情况报告制度 ...
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以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时发放 、规章的执行情况，向上级政府、政府主管部门或政府法制机构反映执行中存在的问题，并提出解决措施和建议。第四十条 各级政府和政府有关部门应当结合本地实际采取 ...
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指标、固定资产净值增值指标、技术改造任务指标和国家指令性计划产品的产量和质量技术指标。 （五）承包方法 １．滚动承包。对那些生产经营好、能较好完成 部分或者全部风险抵押金以抵偿由此造成的损失。 （五）合同双方发生纠纷，应当协商解决。协商不成的，合同双方可以根据承包合同规定向工商行政管理理机关申请仲裁 ...
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拆迁而引起变动原租赁合同条款的，应当作相应修改，但租赁双方另有协议的除外。第三十一条拆除有产权纠纷的房屋，拆迁期内纠纷未解决的，由拆迁人提出 应当征求有关方面意见，并就具体建设工程项目制定实施方法，报市人民代表大会常务委员会批准。第五十九条本办法规定的委托拆迁代办费、过渡费、搬家补助费、房屋重置价格等 ...
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施工生产的全过程，处理内外关系，协调有关工作。 5、建立严格的管理制度，采用科学的管理方法，对工程项目的工期、质量、安全、成本全面组织、管理，并负全责 条合同双方在执行中发生纠纷，应协商解决，协商不成可向上一级合同管理部门申请仲裁。 第五章项目劳务和机械管理 第22条项目劳务组织的原则是按项目施工组织 ...
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(4)公司只可以下列方法之一购回股份：(a)全面购回；(b)在中国境内一家证券交易所或香港联合交易所购回；(c)以在证券交易所以外订立的合同购回。(5 (b)在清算结束时向股东会作最后报告；及(c)遵循股东会的指示。 9、纠纷的解决9.1仲裁章程必须包括具有下列内容的条款：(1)当(本款(2)项)提及 ...
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