制度和企业工资总量调控办法，引导企业分配制度改革健康发展，现将目前代表性较强的一些企业的主要做法和我们的意见印发给你们，供参考。一、一些企业的主要 经营目标和经济承受能力由企业自主确定，建立职工个人收入统计、申报和代缴个人收入调节税管理办法。5．取消对该企业的工资调节税和奖金税。(四)北京电表厂比照 ...
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各种实业。三部一委一办提出这些主要任务，对化工设计单位来说是完全符合的，我们必须按此要求开展各项工作。化工勘察设计单位改企业后到底采用什么模式，部里 国家利益，又要热情为业主服务，维护业主的合法权益。正确处理国家、企业个人三者的利益关系，使企业化改革沿着健康的道路发展。2.加强领导、总结经验、摸清情况 ...
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。社区逐步实现网络化改造，基本满足家庭上网需求。建立多用途的IC卡系统工程，扩大个人IC卡的使用范围，逐步实现一卡多用。积极发展智能网络业务、 第三产业如何抓住机遇，主动应对挑战。加入WTO后，外资服务企业的进入将导致竞争更加激烈，我们要顺应服务业市场化、国际化、现代化趋势，加快服务业企业结构调整， ...
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伸网点建设，同意你公司所属卷烟批发网点外聘临时人员，98年度控制在每个网点4个人月人均工资奖金660元以内按实税前列入管理费用，于税前列支。 此复。 附件 今年全省烟草行业经济效益目标的实现，我们恳请从1998年起，对分、县烟草公司的卷烟批发网点外聘临时人员工资列支问题，控制在每个网点5人以内，月人均 ...
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分行，重庆、武汉、沈阳、大连市财政局、建设银行分行： 根据国务院发布的《国营企业成本管理条例》的规定，我们制发了《国营施工企业成本管理实施细则》，现发给你们，请 条对违反成本条例并犯有本实施细则第五十四条所列行为之一的个人，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。 第五十九条企业总会计师或 ...
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企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。(十六)对分流进入改制为国有 ，推进我市国有及国有控股大中型企业主辅分离，辅业改制，分流安置富余人员工作，我们制定了《北京市国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员实施细则》，现 ...
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地区，因沿海地区产业升级，其原产业向内地转移日趋明显。我们一定要认真贯彻江总书记考察江苏乡镇企业的重要讲话精神，抢抓机遇，坚持大发展，突出大提高，着 与公有制企业同等对待。要切实加强对农村人体私营企业合法权益的保护。任何部门、单位和个人不得平调农村个体私营企业的合法财产，不得随意变更、中止与他们签订的 ...
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省级有关厅、局(公司)： 为适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要，尽快完善企业经营者工资收入管理，我们制定了《陕西省国有企业经营者年薪制试行办法》，经报请 的原则。试行经营者年薪制要同企业人事制度、保险制度和现代企业制度试点等改革结合起来。5、经营者年薪收入要先考核，后兑现。三、经营者年薪收人 ...
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管理局：为了规范股份有限公司（以下简称“公司”）国有股股东行使股权的行为，维护国有股权益，促进公司健康发展，我们制定了《股份有限公司国有股股东行使股权行为规范意见》， 财产；九、法律、行政法规以及公司章程赋予的其他权利。第七条国有股股东依法行使股权，任何机构、个人无权剥夺或限制。第八条国有股股东应委派 ...
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服务质量，增加社会效益和经济效益。各有关单位要以改革精神，积极推行这一办法。由于我们在这方面还缺乏经验，各企业主管部门在工作中要分析情况，拟定方案，组织 国有商业企业实行转、改、租、卖、以租为主，也可以实行转卖给个人经营的办法，或者推行企业股份制。企业租赁经营、是将生产资料所有权与经营权分离，强化生产 ...
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