财务资助：提供贷款、订立由公司先于他方履行义务的合同；该贷款或合同中任何一方的变更、该贷款或合同中权利的转让。(Ⅳ)公司在无力偿还债务、没有净资产、其 ％以上(含10％)(持股数按提出书面要求日计)，该股东应签署一份或数份同样格式内容的书面要求，提请董事会召集股东临时会或类别股东会议，并阐明会议的议题 ...
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应于每季度(第四季度除外)结束后20天内，将财务预算执行进度情况(按统一格式编制预算进度报表和情况说明)上报监管机构。第三十七条 市属国有企业监事会应对 幅度超过±10%的事项，要求企业及时分析查明原因，对存在问题及时提出改进措施。同时，报告监管机构。第三十八条 市属国有企业财务预算执行过程中出现以下 ...
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出席公司的股东会议。第六十二条 任何由公司董事会发给股东用于任命股东代理人的委托书的格式，应当让股东自由选择指示股东代理人投赞成票或者反对票，并就会议每项议题所 向公司提出诉讼。第一百二十九条 公司在与公司董事、监事订立的有关报酬事项的合同中应当规定，当公司将被收购时，公司董事、监事在股东大会事先批准 ...
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计划由国家计委制订和协调，其职责是：(一)检查项目实施情况，并会同主持单位研究解决出现的问题。(二)根据计划执行中出现的新情况进行复议，对一些问题 明细表六、经费偿还额度与期限七、项目与课题负责人名单八、共同条款合同文本内的格式由主持单位自行确定。附：国家重点企业技术开发项目申请表主持单位(盖章)： ...
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、程序及工作内容，依法履行法律审核职责。第十条 对法律审核中发现的企业经营管理中存在的突出问题，法律事务机构有权向企业负责人提出完善企业经营管理和风险 的公司章程及企业重要规章制度，不得提交相关会议审议或发布实施。第十九条 重要合同或协议，企业法律顾问实施法律审核后，应当由企业总法律顾问或分管法律事务 ...
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任职的其他企业直接或间接与本行已有的或计划中的合同、交易、安排有关联关系时(聘任合同除外)，不论有关事项在一般情况下是否需要董事会批准同意，均应尽快向 、安全经营以及劳动、劳动保险、解聘(或开除)本行职工等涉及职工切身利益的问题时，应事先听取工会和职代会的意见。第一百三十九条行长应制订行长工作细则，报 ...
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和影响力，加大服务领域消费维权力度，加强对不平等格式条款的监管，切实解决与群众日常生活密切相关的消费领域热点问题，及时化解社会矛盾，维护当事人合法权益。（三 案件相结合。建立提示警示制度，对相对人在登记注册和经营活动中存在的违法隐患或出现的违法苗头，及时提示相对人履行法定义务、改正违法行为。进一步规范 ...
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办理备案申请手续： (一)企业应如实填写《大型高新技术企业适用便捷通关程序备案审批表》(格式见附件一，以下简称《备案审批表》)一式5份，并由企业法定代表人或 核查，企业应予以配合。进出口地海关应加强与主管地海关的联系配合，在办理便捷通关程序过程中出现问题时，应主动联系主管地海关及时解决。为保证货物及时 ...
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所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时（聘任合同除外），不论有关事项在一般情况下是否需要董事会批准同意，均应当 以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见。第一百二十五条经理应制订经理工作细则，报 ...
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的激励与约束机制，加强国有企业监管，我们根据各方面的意见和近年评价工作中反映出来的问题，对《国有资本金效绩评价操作细则》进行了重新修订，修改制定了《 校验，以确保计分准确无误。(六)撰写评价报告评价计分完成后，评价工作组应按照规定的格式；撰写《企业效绩评价报告》，报告评价结果，并根据评价组织机构的需要 ...
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