生产经营规模、本企业职工平均收入水平确定，并按分月预付、年终统一结算的方式支付。效益收入以基本收入为基础，年末在严格考核其完成工作实绩、风险程度和经营成果 保险期内回国期间医疗、工伤、生育费用的，应该参加国内的医疗、工伤、生育保险。参加国内养老、失业、医疗、工伤、生育等项保险的，可由国内投资单位为境外 ...
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医疗服务设施等医疗服务管理体系，进一步完善基本医疗保险的费用支付办法和费用控制办法。５．推进工伤、生育保险工作，稳步扩大参保范围。做好工伤认定、劳动 措施，健全社会化服务体系，为劣势企业退出提供相关保障。４．劣势企业退出成本支付首先从企业资产变现解决，企业土地资产的出让收益和出让金应首先用于安置职工。 ...
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规定的申报登记缴费期内重新办理参保手续。中断缴费期间所发生的医疗费用医疗保险统筹基金不予支付。积极探索和建立居民医保连续参保的激励机制。第十五条 保险经办机构审核确认。第二十二条参保居民符合计划生育政策生育的，顺产一次性补偿400元，剖腹产一次性补偿800元。第二十三条对低保对象、重度残疾人和低收入 ...
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为参保人员提供质优价廉的服务；市教育局负责组织协调城镇在校学生参加城镇居民基本医疗保险工作；市公安局负责参保人员的户籍认定和提供相关基础资料；市民政局负责城市低 、一级及以下医疗机构治疗的，城镇居民基本医疗保险基金分别支付50%、55%和60%。第十五条女性参保人员的生育费用、因工负伤人员所发生的医疗 ...
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，在实有财产价值中抵扣；属福利基金资金超支、未弥补超计划亏损、待摊费用和预提费用的差额、债权债务差额的，在确定资产转让底价时，可作为调整实有财产 保险制度。建立工伤、生育保险基金，减轻和均衡企业负担，提高社会化程度。加强法制建设，规范和完善社会保险制度。建立严格的基金收缴、管理、支付制度。拓宽资金增殖 ...
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。2．社会保险费用的核定移交的中小学、公安机构已实行养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的，由市劳动和社会保障部门按照2003年企业实际支出 职工住房公积金原则上按照2003年企业实际支付额，比照当地同类人员标准列入补助基数。4．移交人员的工资、离退休金(含统筹外费用)待遇按照就高不就低的 ...
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社会化程度，逐步建立职工工伤保险基金制度、女职工生育保险基金制度，并改革职工医疗保险制度，进行大病医疗统筹试点，费用要由国家、企业、个人三方 制度。具体办法按邢市政[1992]13 号《国营企业职工待业保险实施办法》执行。(8)加强社会保险基金的收缴、支付和管理工作，保证社会保险工作的正常运行，发挥其 ...
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，并作定期调整，由企业向社会保险管理机构缴纳。（四）建立和完善企业医疗保险制度。实行医疗费用由国家、企业和个人三者合理负担的原则。由企业负担的部分按照国家规定提取和支付；由个人负担的部分，企业自行确定比例。（五）建立和完善职工生育保险制度。职工生育保险基金，由社会保险管理机构负责向企业筹集 ...
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重新签订劳动合同的，按劳动部发(1996)354号文第20条规定，企业可以不支付经济补偿金。(十二)对改制企业未能竞争上岗人员，企业破产、关闭、撤销人员和 一次性缴社保经办机构管理，并委托发放；离退休职工参加基本医疗保险，所需缴纳基本医疗保险统筹费用按有关规定执行。6、鼓励下岗职工提前出“中心”。对 ...
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授权部门与财政部门及企业开户银行协商落实，准予企业在规定期限内暂停上交利润、延期支付贷款利息，监督企业停止发放奖金。企业兼并应在“自愿、等价、有偿”的原则下， 职工的大病治疗，由社会保险机构组织实施职工大病医疗费用的社会统筹。（五）逐步建立企业女职工生育保险制度。第二十五条政府有关部门有《条例》第四十 ...
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