应同步形成有效的激励和约束机制，建立经营管理者竞争上岗的新机制。13．加强教育培训，逐步实行企业经营管理者任职资格认证和持证上岗制度。各级党委和企业领导人员 ，发展健康向上的企业文化，树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚。 十二、加强领导，积极推进国有企业改革和发展26．各级党委和 ...
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开展培训的技术工种人员，经当地劳动保障行政部门批准后，可先招用再培训，达到相应职业技能要求后再上岗。第十一条鼓励用人单位招用国有企业下岗职工和失业 ，均不得低于本市确定的现行最低工资标准。第十四条用人单位单方面解除劳动者劳动合同，应当事先将理由书面通知工会或劳动者本人，并向劳动者出具终止或解除劳动关系 ...
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劳动合同制。打破干部、工人的身份界限。企业根据生产经营需要，与劳动者建立和解除合同；衰老报废矿井依据《劳动法》规定，可以进行经济性裁员。2、在企业内部建立“ 大中专毕业生到煤矿井下或急需人才岗位工作，鼓励职工在规定期限内经培训、鉴定取得相应职业技能鉴定证书，提高技术水平和再就业能力。对达不到规定要求的 ...
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劳动合同制。打破干部、工人的身份界限。企业根据生产经营需要，与劳动者建立和解除合同；衰老报废矿井依据《劳动法》规定，可以进行经济性裁员。２、在企业内部建立“ 大中专毕业生到煤矿井下或急需人才岗位工作，鼓励职工在规定期限内经培训、鉴定取得相应职业技能鉴定证书，提高技术水平和再就业能力。对达不到规定要求的 ...
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、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利待遇、提请劳动争议处理等权利、以及法律规定的其他劳动权利。要 理论武装广大职工，加强爱国主义、集体主义、社会主义、家庭美德及社会主义民主与法制等教育，提高职工群众的思想政治素质，坚信党的领导，坚定社会主义信念，做适应 ...
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、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利待遇、提请劳动争议处理等权利、以及法律规定的其他劳动权利。要 理论武装广大职工，加强爱国主义、集体主义、社会主义、家庭美德及社会主义民主与法制等教育，提高职工群众的思想政治素质，坚信党的领导，坚定社会主义信念，做适应 ...
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技术监督局246 深圳市环通认证中心有限公司 深圳市质量认证中心 市质量技术监督局247 深圳市深监管认证培训中心有限公司 深圳市质量技术监督培训中心 市质量技术监督局248 广东岭南质监职业技能培训中心 深圳市计量质量检测研究院 市质量技术监督局249 北京天平检验行 国家质量技术监督局深圳计量 ...
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首先要办好自己现有的中专学校、技工学校和与教育部门联办的职业高中，也可委托中专学校、技工学校、职业高中、劳动部门办的职业技术培训组织或社会团体举办的职业 的“北京市就业训练结业证书”，承认其达到的技术水平，作为学员与用人单位签定劳动合同的必备条件。被录用人员的使用要与其所学专业对口，不对口的需重新参加 ...
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资格认定及经费补贴审批12、新建国有企业定员标准13、市级技工教育先进个人14、社会力量举办职业技能培训资格许可15、企业工资基金计划16、企业工效挂钩方案17、市内 下放）7、凿井施工资质8、建筑施工企业项目经理调动9、建筑施工企业项目经理业绩注册10、合同的签订审核（四）原备案事项（6项）1、合同 ...
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起至2014年10月31日止，对金融机构与小型、微型企业签订的借款合同免征印花税。认真落实《财政部、国家税务总局关于继续实施小型微利企业所得税优惠政策 对小型微型企业员工实施在岗技能培训和职业技能鉴定。鼓励大专院校、职业技能培训机构、大企业、大集团培训基地面向小型微型企业开展培训服务，帮助小型微型企业 ...
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