都要纳入工资总额。取消工资总额以外的一切单项奖。 企业必须根据经济效益的升降，规定职工收入的增减。企业职工工资总额基数的确定与调整，由劳动部门会同有关部门 加强对市场的管理，制止违法经营和不正当竞争。 第四十四条 建立和完善企业职工养老保险、待业保险和医疗保险以及工伤保险、生育保险等社会保险制度。 ...
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福利基金、公益金使用方案和有关职工生活福利方面的重大事项，对企业内部住房公积金和职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险金的缴纳、管理和使用进行监督；(五 职权。市、县(市、区)人民政府和企业应当保障企业职工代表大会依法行使前款规定的职权。第十条城镇集体企业职工(代表)大会是企业的权力机构。其职权按《中华 ...
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手续，申报计发事业单位基本养老金。第十七条未参加事业养老保险的教师，学校应当为其办理企业职工养老保险。第十八条民办学校实行分类、定额设立风险保证金制度 ；（二）取消学校3年内评选先进集体的资格；（三）按规定追究相关责任人的责任。第二十三条民办学校在办理教师参加事业单位养老保险过程中有弄虚作假行为的，由 ...
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既要执行国家有关职工养老保险的规定，确保国有资产的完整，又要考虑到承租方的承受能力。对租赁费数额较大，承租方缴纳确有困难的，可酌情减免企业发展基金和 有关的统计报表。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条国有商业归口管理的集体企业也可参照此办法执行。第二十三条本《实施细则》由甘肃省商业厅负责解释。...
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税后不再提取奖励基金。第十四条股份合作制实行按劳分配与按股分相结合的分配方式。企业缴纳所得税及有关基金后的利润可采取以下两种分配方式：（１）企业增量 银行同期限流动资金贷款利息部分，可列入企业成本。第十八条企业必须依照国家规定，提取职工养老、待业等保险基金，逐步扩大职工集体福利事业。第十九条股份合作制 ...
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制度改革的方式（一）“全民转集体”，即通过将企业产权有偿转让给本企业内部职工，把原有企业由国家所有转为集体所有。企业实行“全民转集体”，其产权应一次性整体转让，其 规定执行。承让方及其职工均应按《重庆市职工养老保险暂行规定》〔重府发〔１９９３〕１０号〕缴纳养老保险费。（四）原企业重症病人、工伤致残职工 ...
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国家规定和经济效益情况自行决定，在工资基金中列支，其养老保险金及其他费用仍按国家规定缴纳。 第十四条人事管理权 （一）企业实行厂长负责制。有条件的企业 ，也可以由当地劳动部门负责进行再就业培训，待业期间按《福建省企业职工待业保险暂行规定》支付待业人员的生活费用；企业合并的，职工原则上由接受财产的企业 ...
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职工个人缴纳的部分由职工个人补足。社保部门应在职工办理养老保险费个人账户和失业保险费清偿后，及时办理职工养老保险和失业保险手续。(四)实施破产的集体工业企业 达到退休年龄且有参保愿望的职工，可按个人参保人员参加企业职工基本养老保险的有关规定参加基本养老保险。职工在按规定缴纳基本养老保险费本息后，若符合 ...
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用地的，经批准，须按土地市场价的40%缴纳土地出让金，剩余的60%增加原企业国有资本金(股本金)，也可以用于原企业职工安置费用。将以出让方式取得的国有 对统筹后的金额保底解决，确保离休干部医药费按规定实报实销。(四)基本养老保险统筹项目之外的各种补贴，国有企业离休干部要与同级行政单位离休干部保持平衡。 ...
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保险机构要提供待业保险金，劳动部门要提供转业培训和再就业的机会，对其中属于集体户口的人员，公安、粮食部门应当准予办理户口和粮食关系迁移手续，城镇街道办事处 保险。建立基本养老保险，企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。基本养老保险金，由企业按政府规定的比例，税前缴纳；职工个人按本人工资 ...
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