和篡改,为上级部门决策提供依据。(三)及时性:财务、统计报表必须严格按照报表制度规定,及时上报,不得以任何理由或借口拒报或迟报。关联法规:全国人大法律 报酬,缴纳劳动者社会养老保险金、失业金、医疗保险金,不得无视道德法律,不履行劳动合同,以各种理由或借口,拖欠或扣发劳动者报酬,缓缴或拒缴社会保障资金 ...
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征收所得税三年的待遇。企业减少劳劫用工,劳动部门不核减工资总额。对解除劳动合同或者被辞退、开除的职工,待业保险机构应当按照规定发给待业保险金,劳动部门应当 、奖惩和管理。(七)财政部门会同国有资产管理部门、企业主管部门拟定企业财产管理制度,并对执行情况实施监督检查。第二十二条 省、市政府应当建立和完善 ...
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参加养老、失业、工伤和医疗等社会保险,及时足额缴纳各项社会保险费;(五)企业劳动保障措施健全有效,近三年内无重大工伤事故;(六)企业重视职工素质教育和 (八)企业的各项劳动用工制度、工资分配制度以及其他内部管理制度均符合《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定,企业与所有职工均依法签订劳动合同,按时足额 ...
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接受其监督。第四十九条外资企业应当依照《中华人民共和国统计法》及中国利用外资统计制度的规定,提供统计资料,报送统计报表。关联法规:全国人大法律(1)条第七 条第七十条外资企业工会是职工利益的代表,有权代表职工同本企业签订劳动合同,并监督劳动合同的执行。第七十一条外资企业工会的基本任务是:依照中国法律、 ...
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时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其原有企业年金个人账户可由原企业年金管理机构继续管理。职工升学、 机构管理或一次性支付本人。?(五)职工擅自离开用人单位,或因违法违纪被解除劳动合同的,企业年金个人账户不再转移,职工个人缴费部分的处理,由企业年金方案 ...
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方向,贯彻执行国家的方针、政策,严格遵守国家法令、财经纪律和各项规章制度,履行经济合同。 (二)不断改善经营管理,合理使用资金,保证完成各项经济指标,及时足额上缴利润和 者,应发夜餐费。因公误餐者,应发误餐费。要切实认真整顿劳动纪律,建立考勤制度。职工因故不能上班者,必须请假。对经常迟到、早退、旷工的 ...
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转为内部待业。企业有权按照法律、法规和企业规章,决定对职工辞退、除名和解除劳动合同。经职代会讨论通过,可决定开除职工。第十五条 企业享有人事管理权。企业可 库存结构、库存保值及商品适销情况,不得潜伏商品损失搞虚盈实亏。要建立利润审计制度,企业在兑现分配之前须对利润指标进行审计,对当年应提未提、应核未核 ...
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合同制。在实行合同制中,对业务骨干可以签订长期劳动合同;对下岗人员,要本着“企业内部消化为主,社会调剂为辅”的原则,主要通过广开生产经营门路,发展 (固定资产原值、自有流动资金、生产发展基金、后备基金)增殖,建立资产增殖和资金增补制度。实行承包制的企业应将资产增殖和资金增补指标列入承包指标,其他企业也 ...
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劳动合同制。在实行合同制中,对业务骨干可以签订长期劳动合同;对下岗人员,要本着“企业内部消化为主,社会调剂为辅”的原则,主要通过广开生产经营门路,发展其它 原值、自有流动资金、生产发展基金、后备基金)增殖,建立资产增殖和资金增补制度。实行承包制的企业应将资产增殖和资金增补指标列入承包指标,其他企业也应 ...
//www.110.com/fagui/law_49078.html-
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职工大会(职工代表大会)或股东大会讨论决定。第二十九条企业招用职工应当依法签订劳动合同,先培训后上岗,并实行灵活用工的形式和方法。男女同工同酬。企业不得 财会人员应当做到持证上岗,保持相对稳定。第三十六条企业应当建立健全内部审计制度,可以设立内部审计机构或配备专兼职内部审计人员。第三十七条企业应当根据 ...
//www.110.com/fagui/law_47227.html-
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