售后，购买者应继续承担原企业的担保责任。地方各级人民政府及其部门不得以任何形式要求银行减免出售企业的债务，也不得随意减免税收；银行不得违反国家金融政策规定 的有关事宜。对出售后愿意继续留在该企业工作的职工，购买者应与其重新签订劳动合同，明确职工与购买者的劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》的规定， ...
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合同进行审计，为新一轮承包提供依据。要认真兑现承包合同，维护合同的严肃性。承包经营完成好的，在双方自愿的基础上，可以连续承包。技术改造任务重、生产周期 体系，强化对承包合同签订前的参与和签订后的监督。企业留利的使用应保证技术改造、生产发展和补充流动资金的需要。要按国家和《规定》有关要求，加强工资基金 ...
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、生产经营活动等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。 合营企业董事会或总经理召开会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动 合作。 第十三条 合营企业工会代表职工与合营企业签订集体劳动合同，指导职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的执行。 第十四条 合营企业解雇或处分职工 ...
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。临时工的劳动合同应包括下列内容：（一）劳动的质量和数量要求；（二）合同期限；（三）劳动条件、劳动保护权利和责任；（四）劳动报酬、保限福利待遇；（五）劳动纪律；（六）违反劳动合同应承担的责任；（七）双方议定的其他事项。企业与被招用的临时工签订劳动合同须经当地劳动争议仲裁机构签证。第五条在 ...
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大会行使下列职权：（一）听取企业发展规划、年度生产经营管理、劳动合同和集体合同签订履行、安全生产、缴纳社会保险费和住房公积金等情况的报告，提出意见 代表职工方与企业经营者协商解决。企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以报请所在地人力资源和社会保障部门、地方总工会 ...
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）联营和投资单位从集体企业撤回投资的，财产处理和盈亏责任按国家法律、法规和双方签订的合同办理。第九条集体企业终止：（一）集体企业无法继续经营而申请解散的， ，集体企业有权拒绝任何部门和单位提出的由集体企业对职工发放奖金和晋级增薪的要求。4．集体企业的工资总额不再进行审批，但应向集体企业的主管单位和所在 ...
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的标底。第十三条 招标书应包括下列内容：实行招标承包的企业概况，招标人要求达到的主要经济技术指标和承包期限，投标人的条件，接受投标和开标的时间 法确定中标人，具体评分办法由所在地招标委员会确定。第二十三条 招标人与中标人依法签订承包合同。中标人不是原企业法定代表人的，应按有关规定到当地工商行政管理部门 ...
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所出具的资产评估报告和验资报告，新组建公司的，应提交发起人签订的设立公司的合同。7、市体改委要求提供的有关材料。 九、试点企业应成立公司筹备委员会，由资产 由2／3以上的董事表决同意外，其余应由半数以上的董事表决同意。在争议双方票数相等时，董事长有两票表决权。 六十、董事会设董事长一人，副董事长若干人 ...
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工程预决算出资，并可委托有资质的第三方机构对工程预决算进行审核，经当事双方认同后组织实施。 三、改造程序(一)企业(或破产清算组)持市经委同意改造的 中介机构审核同意后，在有资质的施工单位中招标，并与中标单位签订改造合同。(三)市自来水总公司负责办理相关手续，企业(或破产清算组)支付60%的工程预付款 ...
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还应考核企业的质量、消耗、安全的国有资产保值、增值指标，达不到考核要求的，应当扣减一定比例的当年新增效益工资，并取消工资总额下浮不超过20％ 法律和政策咨询服务，宣传劳动法规和政策规定，帮助、指导企业和职工双方增强法律观念和劳动合同意识，维护企业正常的生产秩序和工作秩序。(二)强化劳动就业服务劳动部门 ...
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