企业国有产权转让工作。 省和设区的市人民政府国有资产监督管理机构分别负责所出资企业国有产权转让的监督管理。 本办法所称所出资企业，是指省和设区的市 标的的基本情况及转让价格； （三）企业国有产权转让的内部决策及批准情况； （四）转让标的企业近期经审计的主要财务指标数据； （五）转让标的资产评估核准或者 ...
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管理暂行办法》（国务院国资委、财政部3号令）及《四川省企业国有产权转让管理暂行办法》（川办发〔2005〕25号）等有关规定，结合我州实际，制定本实施细则。 转让标的企业的产权构成情况；（三）产权转让行为的内部决策及批准情况；（四）转让标的企业近期经审计的主要财务指标数据；（五）转让标的企业资产评估核准 ...
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得以任何名义开立个人帐户存储。公司建立内部审计制度，对公司及全资、控股企业的经营管理活动进行审计监督。第八章劳动人事管理第四十四条公司遵守国家有关劳动 聘用合同制。第四十六条公司建立激励机制和约束机制，制定相应的奖惩制度和管理办法。第四十七条公司执行按劳分配为主体，体现效率优先，兼顾公平的社会主义分配 ...
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省政府公布的目录执行；集资必须按照国务院、省政府批准的项目、标准、范围和办法进行。实施新的收费、罚款、集资项目，必须按照国家有关规定履行审批手续 或者单方面中止合同的；(七)任命企业经营者不当，造成企业经营管理不善，严重亏损的；(八)干预企业内部用工形式和分配形式的；(九)强制企业实行某种资产经营形式 ...
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资源，更好地发挥国有经济的主导作用和大型企业的骨干作用。 (16)集团内部管理要规范化、高效化。企业集团要逐步建立以资本为主要联结纽带的母子公司体制 、兼顾公平原则，确定工资制度和工资、奖金具体分配形式，制订严格的考核奖惩办法。职工根据岗位不同、技能高低和贡献大小取得相应报酬。 (30)持续培训人才， ...
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给你们，请遵照执行。二○○三年十一月四日宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求，深化国有 关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的企业从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销工作。（二）事务回避。企业领导人员履行职责时，涉及与 ...
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，严格财务收支审批手续和领报制度。建立健全企业内部经济核算责任制。各级财政、审计部门要加强对企业财务、会计的审计监督。根据《会计法》和有关规定。企业财务科长 管理。区直各有关厅、局（公司）要根据本行业特点，制定有针对性的行业管理办法和扭亏措施。建立定期汇报扭亏进展情况的制度，按季检查通报，年终考核。...
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职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度）的前提下，按工效挂钩办法自主确定工资总额。取消工资总额以外的一切单项奖。劳动部门不再向企业下达工资总额使用 下确定的工资总额，须报劳动部门审核，并接受劳动、审计部门的监督。厂长晋升工资须由政府授权管理厂长的部门审批。企业的工资调整方案和奖金分配方案 ...
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党政机关干部的行政级别确定企业经营管理者的待遇，实行适应现代企业制度要求的企业经营者管理办法。(六)建立规范的母子公司体制。已改制企业要按照《公司法》等有关法律 劳动合同，确定劳动关系；与工会签订集体合同，建立协调劳动关系机制。在企业内部实行定岗定员、全员竞争上岗制度。对于经培训仍不能胜任工作的职工， ...
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互相参股，组建股份制企业集团和股份制企业；选择部分效益好、管理素质高、有技术改造项目的企业，改造成内部职工持股的股份制企业；选择素质较好、资金来源 内实现扭亏增盈目标的企业，经审计部门审计认定后，可从提取的管理费中列支相应的奖金，对厂长(经理)或其他厂级领导干部给予奖励。奖励办法，由政府主管部门另行 ...
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