、章程的执行情况，接受外商投资企业的投诉，协调解决企业涉外合同纠纷。第五条 中外合资经营企业、中外合作经营企业(简称合营企业)的主管部门是中方合营者的 《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区的有关法律、法规的规定，通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的 ...
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安全设施、环境保护必须符合国家和地方有关规定。第三十三条 外商投资企业招用职工，必须按规定订立劳动合同。严禁招用未满十六周岁的童工。外商投资企业 条第四十三条 中外合资经营企业、中外合作经营企业未经审批登记而擅自实行承包经营的，审批机关和工商行政管理部门可联合责令企业和承包者停止合同，直至吊销营业执照 ...
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卫生规程、保守商业秘密、遵守劳动纪律和职业道德。外商投资企业的中方员工必须履行接受国防教育、依法服兵役、计划生育等法定的义务。第六章争议的处理第三十五条中外合资经营企业、中外合作经营企业的投资各方对于合同、章程的解释或者执行发生争议时，当事人应当通过协商解决，协商后仍不能 ...
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卫生规程、保守商业秘密、遵守劳动纪律和职业道德。外商投资企业的中方员工必须履行接受国防教育、依法服兵役、计划生育等法定的义务。第六章 争议的处理第三十五条中外合资经营企业、中外合作经营企业的投资各方对于合同、章程的解释或者执行发生争议时，当事人应当通过协商解决，协商后仍不 ...
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市劳动局负责我市市区内的中直、省属、市属、区属单位主办的中外合资、合作经营企业及外资企业和股份制外商投资企业的劳动管理工作。各县（市）劳动局负责本县（市）行政区域内的 天或一年内累计旷工不超过三十天的。《管理办法》第十四条不得解除劳动合同（三）项的规定不包括女职工在孕期、产期、哺乳期触犯法律，严重违反 ...
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，在申请验资前，必须经过我国当地商检部门进行外商投资财产鉴定。中外合资经营企业、中外合作经营企业委托外方在境外购买的机器、设备和物料，必须经过我国当地商检 、安全设施、环境保护必须符合国家和地方有关规定。第三十三条外商投资企业招用职工，必须按规定订立劳动合同。严禁招用未满十六周岁的童工。外商投资企业 ...
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在中国境内设立的外商投资企业(包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业)和其他企业，应当根据国家法律法规及本细则有关规定，申请企业法人登记。第三 的合营合同和章程按《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》和《中华人民共和国外资企业法》的有关规定制定。第二十一条 ...
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、会计帐簿、会计报表等全部清算资料按照下列办法移交保管：(一)中外合资经营企业、中外合作经营企业由中方投资者负责保管；其中，中方投资者有两个以上的，由 办理。经董事会同意，由清算委员会留用作为清算工作组成员协助企业进行清算工作的在职职工，与企业订立的劳动合同继续有效，直至清算工作结束。第三章 特别清算 ...
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行使行业管理职能。政府各有关行政管理部门和各类行业管理组织不得侵犯外商投资企业法定的经营管理自主权。第六条 中外合资经营企业的最高权力机构是董事会，中外合作 。第二十六条外商投资企业招用员工必须依法订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工都必须严格履行劳动合同规定的义务。变更、解除、 ...
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１９９０年８月１６日青岛市人民政府）第一章总则第一条为加强本市中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的中方干部管理，保障外商投资企业 应送合资、合作经营企业主管部门及代存中方干部行政关系的单位备案。合同期满，经双方同意，可续订合同。在聘用期间，被判刑或实行劳动教养的，合同 ...
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