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达成一致。第十四条中外合资、合作经营企业董事会、经理办公会或者其他行政会议讨论企业发展规划、生产经营活动等重大事项,研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、 人员劳动报酬及保险、福利待遇;(六)阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复;(七)拒交或者拖欠工会 ...
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专业知识、工作经验和较强协调沟通能力,以及具有较强参与经营决策能力和监督能力。(五)《公司法》等法律法规规定其他条件。第七条下列人员不得担任职工 报市国资委和上级工会备案后,由公司履行解聘手续。第二十七条职工董事、职工监事在任期内因调动、辞职等原因离开本公司、或因身体健康原因无法履行职责,其 ...
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,职工监事应配合监事会定期或不定期对公司财务活动,以及董事、高级管理人员执行公司职务行为进行监督。第十六条 职工董事、职工监事要经常深入基层开展调查研究 市国资委和上级工会备案后,由公司履行解聘手续。第二十七条职工董事、职工监事在任期内因调动、辞职等原因离开本公司、或因身体健康原因无法履行职责,其 ...
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基本职责:(一)依法维护职工民主权利和物质利益。(二)教育职工树立爱国主义思想,培养良好职业道德,增强改革开放意识,遵守国家法律、法规和企业规章制度,履行 意见,并征得上级工会同意。工会专职人员不再担任脱离生产工会职务时,企业应根据实际情况及时安排适当工作。第十五条 外商投资企业应积极支持 ...
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检查为载体和切入点,认真履行职责,做好工作。一是要加强组织领导。各级工会要明确负责此项工作主要领导、具体部门和工作人员,明确工作要求和责任。要积极 ,对于个别企业以暴力手段对待农民工讨薪行为,工会要旗帜鲜明地维护农民工合法权益,要求公安、司法部门依法严惩,以维护社会公平正义和稳定。四、努力推动 ...
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方案;(三)年度生产经营目标及完成情况;财务预决算、贷款、担保、工程建设项目招标投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况、承包租赁合同执行情况;(四 ;(五)对工会提出意见、建议不及时答复和整改;(六)打击报复举报人、控告人和在厂务公开工作依法履行职责工作人员。第十四条 自治区行政区域 ...
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检查、考核工作。第六条企业法定代表人或负责人是厂务公开主要责任人,企业有关部门负责厂务公开日常工作;企业工会负责组织职工对厂务公开实施民主监督。第七条任何组织和 六)打击报复检举人、控告人;(七)打击报复在厂务公开工作依法履行职责工作人员;(八)其他违反本条例规定。第十四条企业公开事项 ...
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和建议;3.职工监事有权参与对公司业务、财务状况检查。有权参与对公司董事会、经理层人员履行职责监督;4.公司董事会、监事会召开会议,职工董事、职工 、监事代为出席会议,并在委托书上明确授权范围;5.职工董事、职工监事因履行职责而占用工作时间,应视作正常出勤;6.职工董事、职工监事在任职期间和离职三 ...
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企业家联合组织建立协调劳动关系三方机制,县(市、区)人民政府劳动和社会保障部门应当会同同级工会组织、企业代表组织建立协调劳动关系三方机制,对涉及劳动关系 给予赔偿。第三十条国家机关及其工作人员有不履行或者拖延履行法定职责行为,由有关主管机关依法予以通报批评或者处分。给企业和企业经营管理者合法权益造成 ...
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二至三年时间,把这些企业中工会组织建立起来。 二、基本条件和组建方法凡经过登记依法取得企业法人资格,有一定生产经营规模和设备技术力量,生产 工会主席、副主席,企业应妥善安排相应工作。 四、乡镇企业工会任务和职责乡镇企业工会要结合乡镇企业特点,贯彻新时期工会工作方针,履行维护、建设、参与、教育 ...
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