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附期限债权和诉讼、仲裁未决债权,债权人可以申报。第四十八条债权人应当在人民法院确定债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工工资和医疗、伤残补助、 要求,按照比例分配。 破产企业董事、监事和高级管理人员工资按照该企业职工平均工资计算。 关联法规:立法、司法解释(1)条第一百一十四条 ...
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”净利润转为生产发展基金,增长利润留利、联营分得免税利润按企业缴纳所得税税率计算应免税额,直接转入减免税金,其余部分可以直接参加税后分配。各种减免税金, 原实际收入水平或本企业平均标准工资,年终在个人收入中扣回。承租人工资和租赁期间按国家规定调整工资,作为档案工资,允许全民企业按实际,集体 ...
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。银行应准许企业延期支付贷款利息,不得加罚息。在停产整顿期间,企业职工工资用企业历年结余工资储备基金发放,如有不足,可申请待业保险金,以保证职工 咨询服务。加强就业训练,提高培训质量。巩固和发展劳动就业服务事业,搞好待业职工组织管理。(四)健全劳动争议仲裁制度。完善仲裁员、仲裁庭制度,妥善处理劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_42257.html-了解详情
形式对劳动就业服务企业予以扶持。第八条富余职工在转业培训或者在本企业待岗期间,由企业按照《福建省最低工资规定》,发给其不低于最低工资标准工资或者基本 其规定。第十六条企业和富余职工因执行本办法发生劳动争议,当事人可以依法申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服,可以依法向人民法院提起诉讼。第十七条本办法由 ...
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月支付给职工本人,不得克扣或者无故拖欠。第四十四条外商投资企业高级管理人员工资待遇,由企业董事会决定,报主管部门和省劳动厅备案。中方高级管理人员名义工资 于七日内到当地劳动行政主管部门鉴证后方具有法律效力。第四十九条外商投资企业如发生劳资和合同纠纷,可以依据《中华人民共和国仲裁法》申请仲裁。对仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_271508.html-了解详情
低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度原则。企业职工工资、奖金、津贴、补贴以及 或者国务院主管部门批准,可以依法予以解散。企业解散,由政府主管部门指定成立清算组进行清算。第三十七条 企业所欠债务,应当以留用资金清偿。 ...
//www.110.com/fagui/law_3041.html-了解详情
、县劳动、财政部门按年清算核定。企业工资分配,应接受劳动、财政、审计等部门监督。也可以由市劳动、财政、审计部门委托由政府有关部门特别认可 停产整顿企业应报工商行政管理局备案,停产整顿期限一般不超过一年。停产整顿期间,根据企业申请,市有关部门暂停其上交承包利润;企业可向银行申请延期支付贷款利息, ...
//www.110.com/fagui/law_283507.html-了解详情
低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度原则。企业职工工资、奖金、津贴、补贴以及 和信息、咨询服务机构,为企业提供社会服务。三、健全劳动争议仲裁制度,及时妥善处理劳动纠纷,维护企业和职工合法权益。四、协调企业与其他单位 ...
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可以按照本条例第三十三条规定分年度结算或者租赁期满一次结算。承租经营者及合伙承租成员工资和租赁期间按照国家规定应当调整工资,计入档案,作为承租期满 从个人收入中支付并订立书面协议。第八章 附 则第三十七条 租赁经营企业劳动、财政管理办法,由国务院有关部门根据本条例制定。第三十八条 集体所有制 ...
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根据责任大小,可按不同比例降低厂长、其他厂级领导和职工工资;对个别企业领导班子可以进行必要调整;对厂级领导可以免职或者降级、降职。企业经营性亏损额 和信息服务机构等社会服务组织;(三)完善劳动就业服务体系,培训待业人员,帮助其再就业;(四)健全劳动争议仲裁制度,及时妥善处理劳动纠纷,维护企业和职工 ...
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