、司法行政、安监、农业等部门共同配合。第三条本办法保障对象为在全市范围内工作的农民工。第四条各级财政部门加大对农民工权益保障的支持力度,在原有政策 和医疗保险,依法将各类用人单位所使用的农民工纳入工伤、医疗保险范围。第十一条依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为,严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害 ...
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企业与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费，代替支付经济补偿金或生活补助费。缴费方式、缴费期限及具体人员 和退休人员，各地要根据实际情况，采取切实措施，按照自愿原则，纳入基本养老保险范围，并根据未参保人员的负担能力和年龄情况合理确定缴费标准。（二十 ...
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劳动保障行政部门。第十七条劳动能力鉴定委员会可以委托卫生行政部门选派具备资格的医疗卫生专家3至5名组成专家组，专家组提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据鉴定 应当与经劳动保障行政部门选择的工伤保险医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构，在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限以及解除协议条件 ...
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提留。改制后仍为国有及国有控股企业的不予提留，企业按规定统一组织参加所在地医疗保险；改制为非国有企业的，按企业所在市州企业改革的相关政策执行。 证》的，独生子女的保健费可在《湖南省人口与计划生育管理条例》规定标准的范围内按企业现行标准计提到独生子女满14周岁，一次性发放。44、离退休劳动模范荣誉津贴 ...
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现就我市派遣到市外、境外的劳务人员参加社会保险制定如下暂行办法。一、参保的范围、对象劳务人员是指经各级政府或相关部门批准的劳务派遣或中介机构根据市场需要有 定点医疗机构登记手续，如因病住院时，由劳务中介机构专人电话或传真向所属医疗保险经办机构申报，本人全额垫付住院费用，出院后凭住院（出院）发票、出院证 ...
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适应的原则。第三条本条例所称职工社会保险是指职工的养老、失业、工伤、医疗保险。第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工（包括固定职工、劳动 的人员及其组织单位；法律、法规另有规定的除外。第五条凡符合本条例规定范围的职工及其用工单位，都必须依法参加社会保险，履行缴纳社会保险金的义务，职工有享受 ...
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享有生产经营决策权。企业有权根据市场需要，实破行业界限，自主调整生产经营范围，实行“一业为主，多种经营”。并可直接到工商行政管理部门办理变更登记手续。 管理、协调、监督等综合功能；建立健全医疗保险制度。积极支持企业参加工伤保险、生育保险，建立健全工伤保险、生育保险制度。各级劳动部门和工会，应对女职工 ...
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保障职工分流安置工作顺利实施。第二章职工分流安置第七条破产企业分流安置职工的范围是：与企业有劳动关系和协议保留社会保险关系的全部职工，既包括企业破产前 北京市财政局、北京市经济委员会联合印发的《关于破产企业实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知》（京劳社医发［２００２］４６号）中的有关 ...
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、财政、国有资产管理、劳动、税务，银行等经济综合部门主持进行。全民所有制范围内的企业合并，可以依法采取资产无偿或有偿划转的方式进行。除政府决定的 人平月工资总额的一定比例收缴，并根据工伤保险基金收支情况适当调整。(四)建立和完善医疗保险制度。企业医疗保险制度实行医疗费用由国家、企业和个人三者合理负担的 ...
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》的规定处理；对欠职工的医疗费，按照城镇职工基本医疗保险用药范围的用药目录进行核定，比照城镇职工基本医疗保险办法，个人负担20%，其余部分纳入欠发范围 的60%为基数，按4.5%的比例从企业改革专项基金中一次性拨付10年的医疗保险费，社会保险经办机构将其全部划入统筹基金，不计个人账户，退休人员可享受 ...
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