。经报国务院领导同志同意，现答复如下：关于外经贸企业职工持股会的登记问题，仍应严格按照1994年国务院批复同意的外经贸部、国家体改委《外经贸股份有限公司内部职工持股企业试点暂行办法》(国函[1994)54号)的规定执行，进行试点。职工持股会是公司工会内设的专门从事本公司内部职工股的管理组织，不必作 ...
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市、县国土资源行政主管部门签订《国有土地使用权租赁合同》。(五)办理土地登记。企业持国土资源局下达的土地使用权处置批复、土地使用权出让合同、土地出让金缴讫凭证和有关 由具有社团法人资格的本企业工会，代表全体或部分职工作为公司的股东，也可通过委托持股方式进行职工持股。第十二条 国有企业改制为公司，其注册 ...
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在国有股收益中支付。除此之外，还可以探索其他持股方式。5．企业内部职工持股可采取多种形式。改制企业可以在职工自愿的原则下，通过出资购买或以经济 ，提供虚假会计资料，买卖双方恶意串通低价转让国有产权，造成国有资产流失，以及损害职工合法权益等违法违纪行为，认真进行调查处理，其中涉嫌犯罪的，移交司法机关处理 ...
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交易。职工个人股一般应是普通股，分红多少取决于企业的经营状况。企业职工持股总额的比例，由自治区和地、市、县（区）体改部门根据企业的具体情况，在审批 十八条企业通过发行股票筹集资金，扩大生产规模，必须纳入固定资产投资计划。国有资产折股出售的收入，按企业隶属关系，交由同级国有资产管理部门统一管理。第十九条 ...
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设立股份合作制企业，必须依照本办法制定企业章程。企业章程对企业、股东和在职职工具有约束力。股份合作制企业的经营范围由企业章程规定，并依法登记。企业的 股本总额的51%；当股份合作制企业职工持股总额低于企业股本总额51%时，必须由职工补足股份。改制设立的股份合作制企业，职工个人入股的最低限额不得低于改制 ...
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的途径和办法。改制企业一般可按以下途径实现多元股权结构：推行内部职工持股制度，非特殊企业鼓励职工控股；吸纳其他社会法人参股；外商和境内自然人投资人 与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，按照“市场机制决定，企业自主分配，职工民主参与，国家监控指导”的基本要求，就进一步深化国有企业工资收入分配制度改革 ...
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决定。三、积极稳妥开展按生产要素分配的试点工作１．探索进行企业内部职工持股试点。按照建立现代企业制度的要求，实行股份制改造或产权管理清晰的竞争性 技术入股方案，公司制企业由董事会提出，非公司制企业由经营领导班子提出，经股东大会或职工代表大会讨论决定，并报产权主管部门和劳动保障部门审核。３．具备条件的小 ...
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加大股份制改革力度，尽快全面推开。采取企业内部职工持股、法人持股、国家持股、社会公众持股、外商持股等多种形式，率先在第三产业经营性行业推行 ，提高第三产业劳动者素质５５．加快发展第三产业，必须拥有大批专业人员和一支高素质的职工队伍。要根据第三产业行业发展的需要，多层次、多渠道培养专门人才，现有高等院校 ...
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保障制度改革相结合，与利用外资嫁接改造国有企业和吸纳社会法人、自然人、本企业职工投资入股相结合，通过改制转机，逐步建立起“产权清晰、权责明确、政企分开、 机构之前，暂由受政府委托(授权)的部门(单位)或由国有资产管理部门持股。(七)内部职工持股。除享有垄断经营权、特殊优惠政策的企业或国有独资公司外， ...
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红利分配办法；(五)组织机构的职权和议事规则；(六)股份转让的条件；(七)有关职工的工资福利和劳动保险；(八)企业的解散条件；(九)企业章程的修订程序；(十)需 ，可以移转为股份制企业的奖励基金；也可以结合职工购买股票或其他方式，合理分配给职工持股，但不得发现金给职工个人。(五)属于原企业的债权债务， ...
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