平均工资额为起点，工龄每满1年，增加1个月的全市2002年职工月平均工资，最高不超过36个月；劳动合同制职工工龄每满1年，按全市2002年职工月平均 职工，可将安置费或经济补偿金作为对企业的投资入股。职工投资入股的实名记为该职工的个人股份，职工按所持股权享有投资者权益，参与企业重大决策和股权收益分配。 ...
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偷排污染物，造成环境污染事故的；（四）企业不依法与劳动者签订劳动合同，不执行最低工资标准，克扣、拖欠劳动报酬，不参加各项社会保险或者欠缴社会保险费的；（五） ）加强监督管理，作为重点对象进行专项检查或者抽查；（二）取消其承担政府公共服务项目的资格；（三）不将该企业列入各类免检、免审范围；（四）不授予该 ...
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国有资产投资经营公司行使国有资产投资主体的职能；(四)经省人民政府批准，暂时委托该企业的行业主管部门行使投资主体职能，待国家法律、法规出台后再行规范。第 号)的规定办理。(二)对企业分离中设立的第三产业企业，不占原企业人员编制，不扣减原企业的工资总额基数(成建制划转除外)。(三)允许企业根据分离工作的 ...
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进一步加快我省企业技术进步和重点产品结构调整步伐的实施意见》、《关于进一步深化国有企业工资收入分配制度改革的实施意见》和《关于深化国有企业劳动用人制度改革的实施意见》 损失的；５．滥用职权给企业生产经营造成困难或经济损失的；６．有其他该职失职行为和严重错误的。十、监督检查（一）定期或不定期由派出机构对 ...
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管理。3.移交前中小学的内部退养人员，随学校一并移交当地政府管理后不安排上岗。内退人员工资标准及各类津贴、补贴，按照当地政府所办学校同条件人员标准重新确定 公司，原则上在原登记机关办理。改制为市国资委履行出资人职责的公司，以及该公司投资设立并持有50%以上股份的公司应当在市工商局办理。第二十二条 依法 ...
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顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 关联法规：立法、司法解释（1）条第一百一十四条破产 其分配额提存。自破产程序终结之日起满二年仍不能受领分配的，人民法院应当将提存的分配额分配给其他债权人。 第三节破产程序的终结 第一百二十条破产人 ...
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费用等。企业自制材料的价格(包括备品备件)包括制造过成所耗用的材料、工资和其它费用，不负担企业管理费。委托外部加工材料的价格包括加工耗用材料的实际成本、 经费的分配，凡一个车间只生产一种分步产品时，车间经费即可直接计入基本生产该产品成本“车间经费”项目中：一个车间生产两种以上分步产品时，凡能分别直接 ...
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效益作为主要考核内容，通过行业资金利润率的比较，考核企业资产经营效率和效益，实行工资总额与资产经营效益和资产保值、增值等指标挂钩。 选择一批技术改造任务重的 。被兼并方的企业产权转让收入，归该企业的产权所有者，或者由行使企业财产所有权职责的部门管理。企业产权归属关系不清的，其净收入视同国有资产进行管理 ...
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，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资形式， 企业的同等待遇，该纳入计划的产品，要纳入计划，供应原材料和燃料。对于城区工业生产方便群众生活的小商品，应在市掌握的主要物资分配总额中划一块给城区工业，立 ...
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，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资形式， 企业的同等待遇，该纳入计划的产品，要纳入计划，供应原材料和燃料。对于城区工业生产方便群众生活的小商品，应在市掌握的主要物资分配总额中划一块给城区工业，立 ...
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