调整生产经营范围，实行“一业为主，多种经营”。并可直接到工商行政管理部门办理变更登记手续。企业经工商行政管理部门批准，可以一次性销售专营、专卖和国家指定 ，妥善处理劳动争议，指导和监督企业按照法定程序辞退、开除职工和解除劳动合同，为企业和职工提供政策法律咨询服务，指导企业建立健全内部劳动争议调解制度 ...
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。企业关闭后，其善后事宜，由企业主管单位负责处理，企业原订的合同和债务关系的维持、变更或解除，按国家有关规定办理。第二十二条批准关闭、停业、 改变联合各方的所有制性质和财务关系。参加经济联合体的各方，必须遵守共同签订的章程、合同或协议。第七十条国家保护企业同其它企业、事业单位之间的合法竞争。国家禁止 ...
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，经省级主管部门初审后报住房和城乡建设部。有关申请材料的具体内容和要求参见住房和城乡建设部网（//www.mohurd.gov.cn）上公示的企业资质变更受理审核内容清单，资质证书提交和材料盖章的要求参照前述关于一级资质申报的规定。三、加强一级资质企业管理（一）加强动态监管。加强对一级资质 ...
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总承包以外的建筑企业安置原企业富余人员70%以上），与安置的职工变更或签订新的劳动合同，且在2008年底前完成改制的，享受国家规定的免三年所得税 采用延期支付方式，原则上3年后支付。建立发明技术奖励制度，按不超过发明技术合同净收益的20%用于奖励和激励科研设计人员。根据《上市公司股权激励管理办法(试行 ...
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安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订职工安置方案。职工安置方案主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。职工安置方案必须经职工代表大会 ...
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后企业名称、法定代表人、企业住所、经营范围、注册资本（万元）、经营期限、变更日期、备注工商表彰信息：企业名称、表彰事由、表彰内容、表彰级别、表彰日期、 十、市劳动和社会保障局企业劳动和社会保障信息：企业名称、法人代表、劳动合同签订人数、职工工资发放情况、参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险人数、 ...
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七）企业拟在厦门投标或承接业务的项目管理班子主要人员（必须是与企业签订劳动合同、有社会保险关系的职工，包括项目经理、项目技术负责人、施工员、安全员、质检员、预算 已经备案的，予以撤销。七、备案人的备案资料内容发生变更的，应当在变更后10日内向我局办事窗口办理变更手续。八、备案人应遵守法律、法规、规章和 ...
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民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调稳定劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题，制订重要 出一部分，以股权或出售资产的现金收入等形式交由相应的社会保险机构持有，相应变更企业的资本金数量或股权结构。这部分资产转让收入和投资权益必须专项用于企业老 ...
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），须有５个以上发起人，其中特区方应占半数以上。发起人应签订设立股份公司合同，制作招股说明书，拟定股份公司章程。 第四十七条发起人必须向市人民政府提交下列文件 缴足后３０天内，持市人民政府的批准书和修改后的章程，向市工商局办理变更登记。 第四节债券 第九十条股份公司发行债券，须经股东会议作出决议，并报 ...
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经特区(市)人民政府或特区管理委员会批准，并向特区工商行政管理机关和税务机关办理变更登记手续。第九条 特区企业及常驻办事机构登记后所领用的注册证书每年 注册时，均应交纳登记费或变更登记费，其金额由特区(市)人民政府和特区管理委员会规定。第十一条 特区企业合同期满或提前终止合同，应持特区(市)人民政府、 ...
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