经当地劳动争议仲裁机构签证。第五条在合同期内，具有下列情形之一的，用工单位可以解除劳动合同：（一）企业宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的；（二） 的劳动年龄之内，严禁使用不满十六周岁的童工。特殊工种必须使用年满十八周岁以上的人员。第八条临时工的工资标准，由各省辖市人民政府参照合同制工人同工种同岗位的 ...
//www.110.com/fagui/law_43008.html-了解详情
。调解委员会主任由工会代表担任。第十九条企业不得随意裁减劳动合同期限未满的劳动者。企业濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的， 照发。第二十六条企业工会专职或兼职主席的报酬按国家和自治区的有关规定执行，一般不低于本企业中层管理人员的工资水平。第二十七条企业工会主席列席研究决定 ...
//www.110.com/fagui/law_39821.html-了解详情
之日起15日内，向人民法院提起诉讼；债权人与企业有仲裁约定的，则应当提交仲裁。诉讼或者仲裁期间，企业不得进行财产分配。第二十五条 对确实无法收回 优先支付清算费用后，企业按照下列顺序清偿债务：(一)欠付职工的工资和劳动保险费用；(二)欠缴国家的各项税费；(三)其它债务。清算财产不足以清偿同一顺序债务的 ...
//www.110.com/fagui/law_283052.html-了解详情
计算）增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于企业劳动生产率（依据净产值计算）增长幅度的原则。 在核定企业工资总额时，企业职工的工资、奖金、津贴、补贴 代表人组织制定停产整顿方案，经政府主管部门批准后实施。企业停产整顿期间，必须保证企业财产的完整。财政部门准许其暂停上缴承包利润；银行准许延期支付贷款利息 ...
//www.110.com/fagui/law_42352.html-了解详情
的企业，停发奖金。整顿期在半年以上的，适当降低企业领导和职工的工资，直到正式恢复生产。企业停产整顿期间，财政部门应准许其暂停上交承包利润；银行 完善会计师事务所、审计事务所、律师事务所、职业介绍所、信息咨询服务中心、资产评估和劳动仲裁等社会服务组织和机构。各级人民政府及其有关部门要支持企业将内部运输、 ...
//www.110.com/fagui/law_42312.html-了解详情
由企业自主决定，其具体分配方案须经企业职工代表大会审查同意。企业经营者(法定代表人)的工资、奖金分配，亦须经职工代表大会讨论，并报上级有关部门批准。企业 体系，逐步改变企业办社会的状况，减轻企业的社会负担。(二)建立和完善会计师事务所、审计事务所、律师事务所、资产评估和劳动仲裁等社会服务组织和机构。( ...
//www.110.com/fagui/law_252423.html-了解详情
工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则。根据企业承包经营责任制和工资总额与经济效益挂钩计算工资总额的办法，每年上报民航局审查核准企业的工资总额。同时，企业 的期限根据实际需要确定，最长期限不超过一年。整顿期间。企业必须严明纪律，维护秩序切实保护好企业财产。报有关部门批准，可准其暂停承包上缴任务 ...
//www.110.com/fagui/law_91607.html-了解详情
％。停薪留职期满后，根据本人自愿，可以回原单位或辞职。对于在停薪留职期间达到离退休年龄的科技人员，其原单位应准予办理离、退休手续，并给予国家规定的离退休 ，决定职工的工资分配形式和奖惩办法；有权拒绝各种不合理摊派和不应由企业承担的义务；有权根据生产需要，按照劳动部门下达的增人指标招收劳动合同制工人或 ...
//www.110.com/fagui/law_43760.html-了解详情
工资级别，享有晋级权，工龄连续计算。租赁合同终止后，可回原单位或留在租赁企业，享受应有的工资待遇、第三章 租赁的方式和程序第十条租赁企业的主管 企业做好职工政治思想教育工作。第四章 承租人的权利与义务第二十条承租人是企业租赁期间的法人代表，是从事社会主义经营活动的经营劳动者。第二十一条承租人对租赁企业 ...
//www.110.com/fagui/law_281715.html-了解详情
实行完全积累，采用个人帐户方式进行管理。企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人帐户；职工个人缴费额计入本人企业年金个人帐户 的，按照“两个《办法》”的规定，由劳动保障行政部门予以警告，责令改正。 十二、因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼；因订立或者 ...
//www.110.com/fagui/law_149516.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务