后勤非在编岗位，包括：收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关事业单位后勤公益性岗位。三是街道社区筹资开发的就业岗位，包括：街道社区内保洁、 要给予表彰，并与各部门工作目标考核紧密结合。对工作不力或拒不执行本意见的，要通报批评，并严格按照市人民政府有关问责制规定实行问责处理。没有完成 ...
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、直属事业单位，各大型企业：经自治区党委、人民政府同意，现将《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法》、《区管国有企业董事会工作暂行规定》、 企业领导人员的选拔、任用、考核、监督、奖惩、培训等；（四）负责企业领导人员后备人才队伍建设。第八条企业领导人员管理机构及其工作人员，必须坚持原则，公道 ...
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需要确定。企、事业单位的劳动服务公司，是主办单位领导的一种集体所有制经济组织。人员配备和机构设置由主办单位确定。新办的劳动服务公司，按照规定和程序， 就业前训练，搞好统筹、协调、指导、管理、服务，并开展技术等级考核发证工作。（４）指导招工考核，负责职业介绍，办理招工手续，向企业输送临时用工，开展劳务 ...
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，自治州、市、县人民政府，省直机关各单位：根据省委、省政府领导的指示，现将省计委《关于１９９７年全省第三产业发展目标和工作意见》转发给你们，请认真 保险等，要实行政企分开，引进市场机制。四是非经营性第三产业，如党政机关和部分事业单位的后勤服务系统，要创造条件，打破封闭式自我服务体系，面向市场，实行有偿 ...
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及其业绩、思想品德，进行考评、考核，择优确定承租方。在同等条件下，应优先选用本企业内或本行业内的投标者。第十六条企业、事业单位的职工参加投标竞争，其 十七条中标或应聘后，出租方与承租方必须订立租赁经营合同，按照国家有关规定到工商行政管理机关备案，并办理法人代表变更登记手续。第十八条租赁经营合同签订后， ...
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待遇。进入全民所有制和调到其他集体所有制单位工作时，其工龄可连续计算。二十六、凡国家调入集体所有制企业的干部和技术人员，允许在全民与集体企业之间调动，其 学校，不断提高干部、职工的政治、技术和业务水平。要建立技术考核制度，工程技术人员的考核晋级按国家规定办理，符合条件的，可授予相应的技术职称。三十一、 ...
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、《国家公务员暂行条例》、《国家公务员行为规范》、《云南省公务员八条禁令》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所称行政不作为，是指国家行政机关及其 的问责结果，作为本市国家行政机关年终目标责任考核，工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十四条行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的工作人员 ...
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结构的经济组织。企业集团内部各企业之间以产权关系或合同方式相维系。事业单位可作为企业集团成员单位。第三条企业集团中的核心企业，即控股公司，是指依法 部门批准。法律、法规对特殊产业的企业组建企业集团的审批程序或审批机关有特殊规定的，从其规定。第十条申报组建企业集团应向批准部门报送下列文件：(一)申请组建 ...
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物力和人力的行为。第三条 凡在本省行政区域内的机关、团体、部队、事业单位和其他社会组织均应遵守本规定。第四条 省经济委员会是制止向企业摊派的主管部门 ，任何单位和个人不得刁难阻挠。第二十七条 各单位无偿借用企业人员的应当立即退还企业，确因工作需要继续借用的，应当进行劳务结算；借占、索要企业资金的，应当 ...
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学院、大学，民办专修(进修)学院或学校、民办培训(补习)学校或中心等；2、卫生事业：如民办门诊部(所)、医院、民办康复，保健、卫生、疗养院(所)等；3、 双重负责的原则。业务主管单位和登记管理机关要按照《暂行条例》规定的职责，各司其职、各负其责，密切配合。在此次复查登记工作中，业务主管单位的职责是：1 ...
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