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》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及国家政策支付经济补偿金。所支付经济补偿金归劳动者所有,改制企业不得强迫职工将经济补偿金等费用用于改制后企业投资 八、责任与监督(一)各有关单位要加强联系,密切配合,加大对国有企业改制工作监督检查力度。(二)市属企业必须按照权利、义务、责任相统一 ...
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投资企业和私营企业中以工资收入为主要生活来源体力劳动者和脑力劳动者,均有依法参加和组织工会权利,并有退出工会自由。第六条外商投资企业和私营企业 私营企业发生停工、怠工事件,工会应同企业协商解决职工提出合理要求,尽快恢复正常生产秩序。第四章 工会工作保障第三十条外商投资企业和私营企业应为本企业 ...
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通知》(中办发(1995)17号),积极探索社会主义市场经济条件下改进和加强思想政治工作新思路、新方法。 (32)培育企业文化,增强企业凝聚力。企业文化是以企业 工商管理知识和管理经验,有强烈事业心和责任感,有突出经营业绩;知法懂法,依法经营,维护国家、企业和劳动者权益;敢于管理,善于管理, ...
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其中重点反映不能偿还到期债务或需要清算真实情况;(三)实施破产工作主要原则;(四)破产工作安排。包括破产适用主要法律、法规及政策依据,破产 工作统筹规划。按照政府促进就业、劳动者自主择业、市场调节就业方针,加速建立完善就业和再就业服务网络,多渠道开辟就业渠道,加强就业培训,落实各项政策措施, ...
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条件前提下,组织企业与需方签订订货合同,安排生产。对没有相应保证条件和未签订订货合同指令性计划,企业有权拒绝执行。 除国务院和省计划部门直接下达 经营秩序。 第四十六条 建立企业评价政府及其有关部门工作制度。由各级政府组织评价政府及其有关部门对企业履责情况。政府根据企业所提建议和要求改进工作 ...
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第十五条破产企业职工在再就业服务中心集中托管期间,应参加再就业服务中心安排转岗培训,并按月领取基本生活费。培训结束时,由再就业服务中心介绍 主要出售给企业内部职工,转换企业产权主体。企业职工作为出资人成为企业资产所有者,形成劳动者联合共同体,并按规范要求,建立股东大会、董事会、监事会,转变企业经营 ...
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,按企业平均工资支付(平均工资是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资)。经济补偿金最低不得低于北海市最低工资标准,最高不得高于企业 粮食风险基金没有结余,可向自治区财政厅申请粮食风险基金借款;三是向自治区财政厅申请补助,市本级财政按照1:1比例先安排配套资金。四、工作程序( ...
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并宣布债权人会议主席;(四)安排债务人法定代表人或者负责人接受债权人询问;(五)由清算组通报债务人生产经营、财产、债务情况并作清算工作报告和提出财产处理方案及 人大法律(1)条第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一) ...
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核发《营业执照》;海关要按规定及时给予办理注册登记和进出境手续。?对没有实行招、投标各类进出口配额,有关部门要在国有、集体、私营外贸企业中合理分配 便利条件。私营外经贸企业人员因业务需要出国、出境,由本人向户口所在地公安机关提出申请,经所属县级以上个体劳动者协会、私营企业协会或工商联签署意见,报 ...
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资本须在两年内缴足;放宽出资方式限制,货币和非货币出资比例可不受限制。第三条 转型企业在没有新建、扩建、改建和不改变生产地点、规模、内容、工艺 。第二十九条 关于来料加工企业转型为三资企业用工关系问题,在劳动者岗位和薪酬待遇不变、原劳动合同继续履行、工作年限连续计算情况下,按照《劳动合同法》第三 ...
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