干涉。 第二章企业的设立第七条城镇企业实行股份合作制，国有企业应当经出资主体同意，集体企业应当经职工(代表)大会和有关出资者同意。实行股份合作制的城镇企业， 、养老保险和住房公积金等社会保险，逐步扩大集体福利。第四十三第企业的合并与分立必须由股东和职工(代表)大会作出决议，并通知债权人。 第六章变更与 ...
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支付。 第三十二条 股份合作制企业，应按规定参加职工失业、养老、医疗保险。逐步扩大集体福利事业。 第三十三条 股份合作制企业年度发生亏损时，按 经理应定期向理事会和职工(股东)大会报告工作，听取意见，接受监督。 第七章 变更与清算 第四十条 股份合作制企业的合并与分立必须由职工(股东)大会作出决议。 ...
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，以转换企业经营机制、提高企业整体素质和经济效益为目标，坚持以公有制为主体，积极探索农村社会主义公有制多种实践形式；坚持政企职责分开，明晰企业产权；坚持 ，对超额完成考核指标的，可给予高额报酬。股份合作制企业的资产增值承包合同由企业董事会与厂长(经理)签订。 九、完善落实改革的配套政策乡村集体企业产权 ...
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改变企业机制不活的状况。真正建立起企业用人自主、劳动者择业自由、以合同形式确定劳动关系，职工能进能出的劳动管理制度；建立起公开平等、择优聘用， 加速企业技术进步和产业升级。(一)加速形成企业技术创新机制。确立企业技术创新主体地位，实行企业技术创新法定代表人负责制，把技术创新绩效作为考核企业经营者的重要 ...
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改造和民营化改革，推动粮食企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体，全面提高企业市场竞争力。二、工作原则(一)坚持资源整合、资产重组。充分 会议确定的原则，市属粮食改制企业职工安置采取解除劳动合同的办法处理，领取经济补偿费的职工仍然享受失业保险待遇；有特殊情况及特困企业，经职代会或职工 ...
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和职业道德。二、坚持和完善职工代表大会制度（一）国有独资公司、由国有企业或者国有投资主体设立的有限责任公司，应完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。职工代表大会的职权 ；（３）休息休假；（４）保险福利；（５）劳动安全与卫生；（６）合同期限；（７）变更、解除、终止集体合同的协商程序；（８）双方履行 ...
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根据批复，积极支持及时办理确定企业法人地位所需的法律性文件和工商变更登记。原来是多元投资主体的有限责任公司和股份有限公司的试点企业，要率先按《国务院 应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业的 ...
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资本通过参股、控股、收购、兼并等多种途径参与我市经营性事业单位企业化改制，实现投资主体多元化。对无法正常经营的单位，在妥善安置职工的前提下，可予以关闭撤销。 代表人（负责人）进行离任经济责任审计。（五）依法办理原国有资产产权注销或者变更等相关手续。第三章资产评估、清理债权债务第六条经营性事业单位改制， ...
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根据批复，积极支持及时办理确定企业法人地位所需的法律性文件和工商变更登记。原来是多元投资主体的有限责任公司和股份有限公司的试点企业，要率先按《国务院 应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业的 ...
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总承包以外的建筑企业安置原企业富余人员70%以上），与安置的职工变更或签订新的劳动合同，且在2008年底前完成改制的，享受国家规定的免三年所得税 安置费用的，从省属企业改革专项资金中给予适当补贴。出售退出一块。鼓励各类投资主体参与国有中小企业改组、改制、改造，或对国有大中型企业分块重组改制。重点推进 ...
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