。进入全民所有制和调到其他集体所有制单位工作时，其工龄可连续计算。二十六、凡国家调入集体所有制企业的干部和技术人员，允许在全民与集体企业之间调动 的材料、设备，应纳入国家和地方计划，统筹安排解决。要逐步建立科研机构。有关部门每年应分配给城镇集体所有制企业一部分大、中专毕业生，不断充实和加强科学技术力量 ...
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。评估不得人为高估或低估，评估结果须经省供销合作总社(以下简称“省社”)和债权银行认定。根据中央有关文件精神和社章规定，除国有资产外，省社直属企业的现有 安置临近法定退休年龄人员。距法定退休年龄不足5年(含5年)，在企业无经济问题的在职人员，可办理内退手续。由企业向社保机构一次性预缴距法定退休年龄所需 ...
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《湖南省人民政府办公厅关于转发省国资委等部门〈建立健全省国有资产监督管理体制的若干意见〉等11个文件的通知》(湘政办发(2004)25号)规定的有关提留费用和 审批和督促检查。在改革中应搞好政策衔接，遇到重大问题要及时报告。(二)进行产权制度改革的科研机构要进行清产核资、财务审计、资产评估。资产评估、 ...
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。进入全民所有制和调到其他集体所有制单位工作时，其工龄可连续计算。二十六、凡国家调入集体所有制企业的干部和技术人员，允许在全民与集体企业之间调动 的材料、设备，应纳入国家和地方计划，统筹安排解决。要逐步建立科研机构。有关部门每年应分配给城镇集体所有制企业一部分大、中专毕业生，不断充实和加强科学技术力量 ...
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，省政府各委、办、厅、局：为落实《中共青海省委关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的实施意见》，进一步支持、促进我省中小企业的改革和 的，调升一级职务工资，并在３年内仍由原单位支付工资；在中小企业工作期间工龄连续计算。期间，凡原在机关、事业单位调整工资，仍可继续给予以调资，同时 ...
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。评估不得人为高估或低估，评估结果须经省供销合作总社(以下简称“省社”)和债权银行认定。根据中央有关文件精神和社章规定，除国有资产外，省社直属企业的现有 安置临近法定退休年龄人员。距法定退休年龄不足5年(含5年)，在企业无经济问题的在职人员，可办理内退手续。由企业向社保机构一次性预缴距法定退休年龄所需 ...
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落实江泽民总书记关于发展乡镇企业的重要指示，抓住实施西部大开发战略的历史机遇，实现我市乡镇企业跨世纪发展的总体目标，根据中央、省、市有关文件精神，借鉴外地先进 来本市工作。辞职及被辞退人才来本市工作的，经人事、劳动部门批准，工龄连续计算。对要求迁移户口的，就聘地的公安机关可凭人事、劳动部门批复，优先 ...
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与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工龄合并计算。第二十条改制企业要及时为职工接续养老、失业、医疗等各项社会保险 辅业改制、分流安置本企业富余人员兴办的经济实体符合以下条件的，经有关部门认定，税务部门审核，可以享受《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作 ...
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第一章总则第一条根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，国发[1997]10号文件及湘政发[1997]21号文件精神，参照外地经验，结合本市 人平均工资×3×职人总人数÷企业职工总工龄×职工个人工龄。3、对获得市以上劳模称号的，除享受国家规定的有关政策优惠外，此次买断给予一次性补偿。 ...
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变更或重新订立劳动合同的，社会保险缴费年限累计计算，本企业工龄重新计算。7．认真解决好企业开办的劳动服务公司的改制问题。企业开办的劳动服务公司，不 单位支付)，并组织市经贸、审计、国土、房管等部门按照财政部财企[2001]801号文件要求对评估项目进行论证核准。11．深化企业内部三项制度改革。要逐步 ...
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