处罚依据、标准、程序不公开的；未出示执法上岗证的；未使用规定票据的；一人单独对企业执法的。必须处罚的，原则上按规定的下限处罚。企业对处罚事项、标准 违反本规定的行为，视情节轻重对有关部门主要负责人和直接责任人进行批评教育，直至给予行政纪律处分。触犯法律的，依法追究法律责任。本规定自下发之日起施行。 ...
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处罚依据、标准、程序不公开的；未出示执法上岗证的；未使用规定票据的；一人单独对企业执法的。必须处罚的，原则上按规定的下限处罚。企业对处罚事项、标准提出 违反本规定的行为，视情节轻重对有关部门主要负责人和直接责任人进行批评教育，直至给予行政纪律处分。触犯法律的，依法追究法律责任。本规定自下发之日起施行。...
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歇业，应当提前十五日向原登记的工商行政管理机关提出申请，并提交资产清理和处分证明、债务清理证明、完税情况证明，经核准，办理注销登记，同时收缴营业执照正 商品或者经营工具；(五)责令停业整顿；(六)扣缴或者吊销营业执照。以上处罚，可以单独处罚，也可以合并处罚。私营企业违反有关法律、法规规定的，由有关部门 ...
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管理机构。其中企业国有资产较少的自治州和海东行署，经省政府批准，可以不单独设立国有资产监督管理机构，但应当确定有关部门行使国有资产监管职责。第四条 或违规担保的，由国有资产监督管理机构对企业负责人和其他直接责任人依法给予纪律处分；造成企业损失的，企业负责人和其他直接责任人应负赔偿责任；构成犯罪的， ...
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难以确定其产权关系的资产，可作为待界定资产，由现占有的集体企业事业单位单独登记。在确定产权归属前，任何单位和个人均不得擅自处理和转移。 第六条 企业事业单位的资产，应实行民主管理，凡经营管理中的重大问题和集体所有资产的处分方案，须经职工(代表)大会审查决定。 第十一条 城镇集体经济主管部门应加强对集体 ...
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；二是将分配的股利记入职工个人帐户，由企业有偿使用。未分配部分可单独列帐，企业扩股时，可转增集体股股本。第二十六条如企业发生亏损按下列 副厂长(副经理)，决定任免其他管理人员； 七、决定副厂长(副经理)以下职工的奖励和处分； 八、企业章程规定的其他职权。厂长(经理)要定期向董事会和股东大会报告工作， ...
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会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；会员不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上企业的会员联合建立基层工会委员会，也可以 本条例规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任 ...
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二、废料回收工作组织实施凡有利用价值的废料，均应由废品仓库统一管理处置，并单独建帐，待处理后按规定比例提取奖金，余额应全部冲减有关成本费用。不能 私设“小金库”或贪污论处，除追回奖金外，追究有关当事人的责任，情节严重的要给予纪律处分。六、各种废料处理后，按比例分得奖励金额，凡分给个人部分应合并计算个人 ...
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的五个零售商业企业，由市财政局为主会同有关商业局修订试点方案，财务由市财政局单独结算。9、集体所有制零售商业和服务业，仍照章缴纳所得税。目前要积极变 ，扣回多发的部分。对有关领导人员，要视情节予以批评教育，以至必要的处分。 九、 各局(社)系统加工生产企业的奖励办法，按市人民政府津政发(1982)16 ...
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发行等需要报送中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)审批的事项，应当作为专项议题单独作出决议。 六、利润分配方案、分积金转增股本方案经公司股东大会批准后， 大会应当在《公司法》规定的范围内行使职权，不得干涉股东对自身权利的处分。股东大会的决议违反法律、行政法规和《公司章程》，侵犯股东合法权益 ...
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