需的各类人才(包括国家统配的大中专毕业生、研究生)可自行引进(聘用)，所相进(聘用)人才档案关系可由同级人才交流中心管理，其户籍关系按我市有关优惠政策办理。机关 民营科技企业工作的科技人员，其技术职称考评，同国有企业同步评定。已按国家规定评定专业技术职称的人员，应聘到民营科技企业工作的，其职务和待遇由 ...
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增长幅度的原则进行。 十一、民营科技企业的科技人员，可以按照国家和本市职称工作的政策规定，参加本市专业技术职称评定，所取得的专业技术资格与其他国有 这些企业存档人员的人事代理工作，并采取有效措施，为民营科技企业发展提供各类专业人才。 二十一、免收民营科技企业的工商和科技行政管理费；天津市科技贸易街管理 ...
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的优秀人员进行重点培养，也可以在企业外部招聘政治、业务素质较高的专业人才进入企业进行重点培养。 五、企业总法律顾问的主要职责企业总法律顾问全面负责 国家重点企业增加此项条件和要求。今后，国家经贸委制订涉及国有企业改革与发展的政策措施时将进一步对此作出相关规定。开展企业总法律顾问制度试点重在制度建设，要 ...
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的优秀人员进行重点培养，也可以在企业外部招聘政治、业务素质较高的专业人才进入企业进行重点培养。五、企业总法律顾问的主要职责企业总法律顾问全面负责 的国家重点企业增加此项条件和要求。今后，国家经贸委制订涉及国有企业改革与发展的政策措施时将进一步对此作出相关规定。开展企业总法律顾问制度试点重在制度建设，要 ...
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地方的企业经省人民政府批准，可以定期减征或免征企业所得税。对符合国家税收优惠政策规定的高新技术企业、“三废”利用企业、新办的第三产业企业和劳动就业服务企业 融通、信用评估、信用担保、技术支持、管理咨询、信息服务、市场开拓和人才培训等为主要内容的中小企业服务体系。要支持中小企业自愿设立同业公会等机构，使 ...
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专业结构要合理，年龄上形成梯次配备，既有懂得市场经济规律，多谋善断，会经营管理的人才，也有熟悉党务工作，善于做职工思想政治工作的同志，努力把企业领导班子建设成 全面、深入，突出经营业绩，其主要内容是：１、执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的情况。２、企业发展与改革的思路，经营决策能力，经济效益、 ...
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使其收入与经营业绩挂钩。中方国有股权代表的报酬由中方国有投资主体按照国家有关规定，根据其承担的责任大小和工作成效确定并发放。中方高级经营者的名义工资由 与有关部门一道制定中方国有投资主体对中方国有股权代表及高级经营者的分配、奖励政策。(21)坚持谁投资、谁委派(推荐)、谁管理的原则，投资主体要切实负起 ...
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高科技、高增值、高效益的乡镇企业重点技改项目(地面企业)。现特作出如下具体政策规定：一、关于资金政策1、建立乡镇压企业重点技改项目贴息基金。从1992年起， 停薪留职的，原单位要承认其工龄。用人单位对有功科技人员进行重奖。2、国家每年分配给乡镇企业的大中专毕业生，可优先分配到重点技改企业，其人事关系、 ...
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1995年起市财政每年安排20万元用于乡镇企业项目前期工作费用，安排10万元用于人才培训的补助费，此两项经费由市乡镇企业局统筹安排使用。县区财政也要 汇报，发现问题，及时解决。市直各部门务必通力协作，把发展乡镇企业的各项政策规定落到实处，为乡镇企业的发展创造一个更加宽松的外部环境，使我市乡镇企业持续、 ...
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，职工平均工资增长率低于本企业劳动生产率)的原则，根据劳动就业供求变化和国家有关政策规定，结合企业机构调整和建立严格的责任制体系，在全面进行岗位劳动评价 －－多种渠道补充企业流动资金。为切实解决国有大中型企业流动资金紧张的问题，近年来国家采取了按销售收入1％提取流动资金的措施。为了更好地与财税体制改革 ...
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