结合；五是坚持注重实效，注意保持政策稳定性、连续性。二、工作重点及主要措施(一)建立宣传教育机制。大力提倡“诚实守信、规范经营”的企业经营理念。广泛开展 带头成为信用企业。海关、工商、检验检疫、国税、地税、银行、审计等部门要根据各自职能建立企业诚信评估机制，对进出口企业进行科学分类，建立企业信誉档案， ...
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条 本办法所称的企业法律事务机构，是指企业设置的专门承担企业法律事务工作的职能部门，是企业法律顾问的执业机构。第二十三条 大型企业设置专门的法律事务 法律事务。第二十五条 法律事务机构应当加强与企业财务、审计和监察等部门的协调和配合，建立健全企业内部各项监督机制。第二十六条 企业应当支持企业法律事务 ...
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资本。积极鼓励企业自身加强人才培养，对培训需求较大的企业，政府可提供相应教育资源或给予专项补助。（六）加强要素服务，建立健全面向中小企业和民营经济的各类 市），形成层层有任务，层层抓落实的格局。有关部门要结合工作职能，按照责任分工，积极完成工作任务。各级政府、各有关部门要进一步提高认识，统一思想，结合 ...
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结合；五是注重实效，注意保持政策的稳定性、连续性。 二、工作重点及主要措施(一)建立宣传教育机制。大力提倡“诚实守信、规范经营”的企业经营理念。广泛开展 激励机制。海关、工商行政管理、进出口检验检疫、税务、银行、审计、外汇等有关部门要根据各自职能建立企业城信评估机制，对进出口企业进行科学分类，建立企业 ...
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；五是注重实效，注意保持政策的稳定性、连续性。二、工作重点及主要措施（一）建立宣传教育机制。大力提倡“诚实守信、规范经营”的企业经营理念。广泛开展 及激励机制。海关、工商行政管理、进出口检验检疫、税务、银行、审计、外汇等有关部门要根据各自职能建立企业城信评估机制，对进出口企业进行科学分类，建立企业信誉 ...
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个市场的统筹利用能力，推进企业技术进步和管理创新，增强产品研发、市场营销、内部管理及资金融通能力，提升企业综合竞争力。增强知识产权保护和品牌发展意识，培育 市），形成层层有任务，层层抓落实的格局。有关部门要结合工作职能，按照任务分工，积极完成工作项目。各级政府、各有关部门要进一步提高认识，统一思想， ...
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股票期权等分配办法。适应现代科学技术发展和产品更新换代的要求，对科技人员开展继续教育，有条件的企业可以与大专院校联合培训，不断更新科技人员的知识。 (十八 。加强劳动合同管理，做好劳动合同变更、续订、终止和解除等各项工作，完善企业内部劳动争议调解制度。 (二十一)改革用工制度。企业根据生产经营需要依法 ...
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后整体拍卖出售，其处置收入用于企业改制。?(九)企业应付工资、福利费、职工教育经费余额的财务处理。根据《财政部关于〈企业公司制改建有关国有资本管理与财务 安置原企业军转干部，并按有关政策落实其待遇。?(五)进一步做好企业改制内部各项基础工作。企业改制时，必须向职工群众广泛宣传改制政策，召开各种形式多个 ...
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职务和教职工的专业技术职务，原则上按照现状，由各县(市、区)政府和有关职能部门审核后予以认可。所有移交人员执行新工资标准的基准日为移交协议签字的下 《企业国有产权转让管理暂行办法》及我市相关的规定进行内部决策、清产核资、财务审计以及资产评估等基础工作，并制订产权转让方案。(三)转让方在做好上述基础工作 ...
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、履行义务的责任。厂长作为法定代表人对企业盈亏负有直接经营责任。职工按照企业内部经济责任制对企业盈亏也负有相应的经济责任。第十七条完善企业分配约束和 手续，政府其他部门不再受理和审批，任何部门不得干预。第二十二条加快政府职能转变各级政府和部门要围绕建立社会主义市场经济体制和与之相适应的企业经营机制， ...
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