第九届人民代表大会常务委员会第二次会议批准）第一章总则第一条为保护劳动者的合法权益，维护正常的劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合 条劳动行政部门对违法行为的处罚决定，应当自立案之日起60日内作出。特殊情况报经上一级劳动行政部门批准，可以延长30日。第三十条行政处罚决定生效后， ...
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劳动保障诚信档案"的规定,推动用工单位自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式,树立企业诚实守信的社会形象,打造信誉吉林,构建和谐社会。根据《吉林省 职业培训和持证上岗规定;5、严格执行女职工和未成年工特殊保护规定；6、无使用童工行为；7、严格执行劳动合同订立、履行、终止或解除的规定， ...
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事项的会议，反映职工的意见和要求，对研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题的会议，企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。（３） 企业支付。第二十一条企业工会开展活动，一般不占用生产（工作）时间，如有特殊原因需要占用生产（工作）时间的，应事先征得企业的同意。企业工会委员会兼职委员（ ...
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、体育活动，活跃职工业余文化生活。第十一条私营企业研究决定有关职工劳动时间、安全卫生、劳动保护、保险福利等问题时，应当听取工会的意见。私营企业工会认为企业处分 。第十七条私营企业工会应当依法维护女职工和未成年工的特殊权益、对企业侵犯女职工和未成年工特殊权益的，工会应当要求纠正。第十八条私营企业工会发现 ...
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、法规规定的其他权利并严格执行对女员工和未成年工特殊保护的规定。第三十条外商投资企业必须采取有效措施，改善劳动安全卫生设施和员工生活条件。阴暗潮湿、不通风 处罚。第四十二条违反本条例第三十条规定的，不按国家有关劳动保护、环境保护以及其他有关规定从事生产经营或者侵犯员工合法权益的，由有关部门根据国家有关 ...
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、法规规定的其他权利并严格执行对女员工和未成年工特殊保护的规定。第三十条外商投资企业必须采取有效措施，改善劳动安全卫生设施和员工生活条件。阴暗潮湿、不通风 处罚。第四十二条违反本条例第三十条规定的，不按国家有关劳动保护、环境保护以及其他有关规定从事生产经营或者侵犯员工合法权益的，由有关部门根据国家有关 ...
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纠正措施的时限。第四十四条 产品质量审核(一)产品质量审核应按计划进行，特殊情况可随时进行；(二)产品质量审核应由企业领导授权，具有审核资格的人员组成 的支付生产工人的职工福利基金和工会经费；4.生产工人劳动保护费，指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费、保健费和防暑降温费。(二) ...
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税金。(八)销售产品发生的广告费和销售机构的管理费。(九)办公费、旅差费、修理费、劳动保护用品费、取暖费、消防费、检验费、仓库经费、教育经费、商标注册费、展览 方法同上。(十三)窑炉复置金的提取和核算：1.玻璃窑炉是玻璃行业的带有特殊性质的固定资产，基于再生产性质的不同，和使用周期短，价值损耗快等特点 ...
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管理局８号令）和自治区人民政府《批转自治区土地管理局关于对国有企业盘活土地资产实行特殊优惠政策意见的通知》（新政发［１９９９］３２号）的规定。四、 。建立健全安全生产各项规章制度，落实安全生产责任制，坚持重大事故责任追究制，加强职工劳动保护。七、加强职工培训，不断提高职工素质（一）对自治区大中型企业的 ...
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其增长幅度一般不得高于利润、税金增长的幅度。(14)城区工业企业可以对有特殊贡献的厂(社)领导、技术业务骨干、生产能手给予浮动晋级。一般只能升一级 已经参照国营企业实行劳动保险的企业，如经济条件允许，可以暂按原有规定办理。劳动保护用品可参照同行业国营企业的标准供应。职工的口粮，粮食部门可参照国营企业同 ...
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