的企业安置。 解散企业的职工由决定解散的部门负责安置。 企业破产的，应在支付债务款项前提取半年的职工安置生活费。其他企业接收破产企业财产并安排职工的， 训练和生产自救。 养老保险金和待业保险金实行全省统筹。医疗、工伤、女职工生育等保险，由劳动部门的社会保险机构在试点基础上遂步推行。 第三十八条 建立和 ...
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规定为中方职工办理养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的丧葬、抚恤等福利 、法规规定延长劳动时间不受限制的情形除外。外商投资企业安排职工延长劳动时间支付的报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准为：安排职工延长劳动时间的 ...
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当地政府；市属企业由市财政承担，县属企业由县财政承担。过渡期结束后，有关费用全额列入县(市)区政府财政的教育和卫生支出预算，并由县(市)区政府确定经营、预算 经办机构，继续参加企业职工基本养老保险统筹，不转移基金。实施分离工作的学校、医疗机构，职工的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，按国家和省的 ...
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比例的就业经费、生产扶持资金和失业保险金扶持股份合作制劳服企业。对参加了失业保险的劳服企业，可用适量失业保险金作为向银行贷款的贴息。第六条各级地方 职工生活费用价格指数等因素自主决定企业的工资水平。第九条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费 ...
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比例的就业经费、生产扶持资金和失业保险金扶持股份合作制劳服企业。对参加了失业保险的劳服企业，可用适量失业保险金作为向银行贷款的贴息。第六条各级地方 职工生活费用价格指数等因素自主决定企业的工资水平。第九条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费 ...
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降低医疗、失业、工伤、生育等四项社会保险费费率的执行情况(劳社明电[2009]2号);(3)使用失业保险基金为困难企业稳定岗位支付社会保险补贴和岗位补贴以及使用 缓四降三补贴”政策落实情况，请各市按照要求认真组织填写《企业缴纳社保费用“五缓、四降、三补贴”政策落实情况调查表》(附件5)。4.各督查组于 ...
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的人员，按职工贡献和责任大小进行分配。具体分配比例由企业章程规定。五、支付优先股股利。其中国家股股利首先用于补充转制前企业在册离退休职工保险费用的不足，其次 。第二十七条企业按国家规定参加包括职工养老、医疗、工伤、失业、生育等保险在内的社会保险。第二十八条企业必须严格执行国家有关财务会计制度，加强财务 ...
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改革和发展（一）企业改制前欠缴的（包括离退休人员）养老、失业、工伤、生育、医疗保险费，改制时应一次性从净资产中划出补足。若一次性缴纳有困难的，改制 需的养老、工伤、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资，留给承接企业，用于支付内退职工的各项费用。（五）国有企业改制时，鼓励实施主辅分离、辅业改制，安置职工 ...
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民营科技型企业应按国家规定，建立职工劳动管理和保险福利制度，向市社会劳动保险公司定期缴纳待业、工伤、医疗、生育等社会保险基金。 第二十七条 民营科技型企业 。 第二十八条 民营科技型企业经营收入在扣除成本、缴纳国家规定的税金、费用，按规定提取公积金或公益金外，余下部分由企业自行处理，企业内部职工工资 ...
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，衔接好养老、失业、医疗、工伤和生育等保险关系。市属国有粮食企业改制，其劳动关系、职工安置和劳动保障费用等涉及职工权益问题的处理，按照《中共淄博 。对与企业解除劳动关系的人员，企业要按照国家有关规定落实各项社会保障政策，支付经济补偿金，妥善处理好拖欠职工工资、集资款和医疗费等债务问题。对企业离退休人员 ...
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