决策和民主监督中的积极作用。凡是企业收入分配重大问题决策必须要通过工会、职代会、董事会。要使职工在工资收入决定过程中拥有与企业行政平等的主体地位， 签定工资协议，真正体现“优质优价”；同时，实行项目成果奖（按重大项目、重点项目和一般项目等来确定获奖额度，并将是否创新作为奖励标准）、科技产品销售收入或 ...
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指导线的情况进行监督检查。有下列情形之一者，劳动行政部门根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》（国发［1997］58号）和劳动部、财政部、审计署《国有企业 职工的全部工资性收入。第十六条本办法适用中的具体问题由省劳动厅负责解释。第十七条本办法自发布之日起执行。陕西省１９９８年度企业工资调控目标一 ...
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产权转让活动进行监督管理工作，并协调有关职能部门处理国有产权转让中的相关事项。第二章企业国有产权转让的监督与管理第十四条州国有资产监督管理机构是企业国有 依据、定价结果、专家意见及签名等。第二十六条转让方案经转让方内部决策程序通过并由律师事务所出具法律意见书后，报批准机构审批。第二十七条决定或者批准 ...
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产权转让活动进行监督管理工作，并协调有关职能部门处理国有产权转让中的相关事项。第二章企业国有产权转让的监督与管理第十四条州国有资产监督管理机构是企业国有 依据、定价结果、专家意见及签名等。第二十六条转让方案经转让方内部决策程序通过并由律师事务所出具法律意见书后，报批准机构审批。第二十七条决定或者批准 ...
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法定程序进入董事会、监事会和经理层。公司纪委书记一般应作为监事候选人，依照法定程序进入监事会，并可担任监事会主席。?5、上市公司董事会、监事会和经理层应具备合理的 责任人应予撤换，并视损失大小和责任轻重，承担行政处罚、经营赔偿或刑事责任。因上述原因被撤换、解聘的高管人员，3年内不得在上市公司、国有企业 ...
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的稽察工作。稽察特派员原则上从市委管理的干部中选任，其行政关系和工资福利由市政府有关部门管理。 11．实行外派监事会制度。按照“谁出资、谁派出 。企业党组织负责人通过法定程序进入董事会、监事会或经理班子，企业党委书记可兼任董事长，董事长和总经理分设，董事长、事会负责人和总经理及工会中的党员负责人，可按 ...
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促进国有企业战略性结构调整。同时，要大力发展非国有经济，逐步提高其在国民经济中的比重。(二)调整和优化产业结构。加快发展特色经济，巩固提高烟草等产业， ，其变更土地使用权性质所得收入可转增国有资本金。有关部门要积极转变观念，简化程序，减少收费，为盘活土地存量创造条件。通过多种途径，推进国有企业资产变现 ...
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投入总额(不包括上年的资助额)，一般最高为100万元，自主创新型行业龙头企业最高为600万元。市政府另有规定的从其规定。第三章申请和审批程序第八条 )在享受各级政府财政资助中有严重违约行为的；(二)未按规定进行工商年检或者税务申报的；(三)因涉嫌违法行为正在被其他有关行政部门调查或者被行政处罚后未满两 ...
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，紧密配合，齐心协力办好企业。要全心全意依靠工人阶级，确立职工在企业中的主人翁地位，发挥职代会的民主管理作用，建立和健全民主管理制度。加强企业法制建设，充分 或撤销荣誉称号等处理。四是完善企业升级考评办法。坚持高标准、严要求，简化程序，严肃纪律，严禁搞请客送礼等不正之风。各项专业管理要加强，但专业管理 ...
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指导线的情况进行监督检查。有下列情形之一者，劳动行政部门根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》（国发［1997］58号）和劳动部、财政部、审计署《国有企业 职工的全部工资性收入。第十六条本办法适用中的具体问题由省劳动厅负责解释。第十七条本办法自发布之日起执行。陕西省１９９８年度企业工资调控目标一 ...
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