劳动合同，由企业向当地劳动行政部门备案。合同期限届满时必须终止合同。劳动合同签订后，即具有法律效力，任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依法 四个月的救济费。第十一条 企业从城镇招用的临时工，应当实行社会养老保险制度，保险基金的缴纳标准和支付、管理办法，可比照劳动合同制工人的有关规定办理。 ...
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实现所有权同经营权分离，搞活企业的重要途径，是社会主义企业的一种新的经营制度。 第三条实行企业经营责任制的目的是：进一步强化企业经营者的责权利，培养和 合同内容必须事先交职工代表大会审议通过。合同一经双方签字，并进行公证后，即具有法律效力。主管部门应签发企业经营委托书，赋予经营者法人代表地位。 第九条 ...
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或企业法人承租，以集体或企业法人承租为主要承租方式。凡经济效益好、内部管理制度比较完善、有扩大经营能力的企业法人可以投标承租。凡中华人民共和国公民(集体承租 、工商局和开户银行备案。正本与副本具有同样的法律效力。 第十条租赁双方不得随意变更、中止或解除租赁合同。由于国家政策法规和宏观环境发生预料不到的 ...
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管理机构的产生、形式、职权及其决策程序； (五)主要负责人任期 外商投资企业的合营合同和章程按《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》 第三十三条改为：营业期限是联营企业、外商投资企业的章程、协议或者合同所确定的经营时限。隋业期限自登记主管机关核准登记之日起计算。 ...
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的管理，将其纳入法制管理的轨道。有条件的地区，要改革国有企业的财务成本制度，切实解决企业资产不实、虚盈实亏等问题，强化对企业的财务约束。企业 企业合法权益的责任落实到发包方，发包方有责任制止侵害企业权益的行为。承包合同一经签定就具有法律效力，政府监督部门要对发包方的履约情况进行监督。九、采取切实措施， ...
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应当依照国家有关乡镇企业承包经营责任制的规定和其他有关规定，签订和履行合同。合同依法成立，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。第二十二条实行承包或者 人员应当做到持证上岗，保持相对稳定。第三十六条企业应当建立健全内部审计制度，可以设立内部审计机构或配备专兼职内部审计人员。第三十七条企业应当根据 ...
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劳动合同。为了减少争议和纠纷，劳动合同一般应经当地劳动行政部门签证。合同签订后，即具有法律效力。劳动合同的变更和解除，参照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的 ；无供养人口的不发。第八条企业从城镇招用的临时工，应实行社会养老保险制度，退休养老条件、待遇和基金的缴纳、管理、支付，按照合同制工人的有关规定 ...
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无效合同取得的财产，应当返还受损失的一方。第三十一条代管合同部分无效，不影响其他部分的效力的，其他部分仍然有效。第三十二条乡农经站对代管的积累 报乡合作基金会决定。第四十条集体经济组织使用积累资金购置的固定资产，应当按规定实行折旧制度。第四十一条任何组织或个人不得非法干预积累资金的投放或将积累资金用于 ...
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的一种企业组织形式。第三条国有小型工业企业试行国有民营，必须遵循现代企业制度关于产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的基本原则。坚持出资者所有权与企业法人财产权 民营合同》。民营者确定后，应签订《国有民营合同》，并经公证或鉴证后产生法律效力；(八)进行国有民营注册登记。经批准实行国有民营的企业，凭《 ...
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，不再享受市农业龙头企业的优惠政策。(三)建立市农业龙头企业的统计监测和公告制度。各农业龙头企业按市农业龙头企业经营统计监测的要求，每年上半年报送一次 合同、订单等契约方式向农户收购农产品、提供生产资料等，合同双方具有明确的权利、义务关系，合同具有法律效力。5、合作方式按利润返还是指企业将农副产品加工 ...
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