劳动合同制以后参加工作的合同制职工，按每满一年工龄发给一个月本人工资的标准（不足500元的按500元计算）发给经济补偿金。第十一条破产企业的在职 企业资产负债情况、债务担保情况说明，职工分流安置方案，资产处置方案，破产中存在问题等。其中职工分流安置方案包括：职工队伍现状，有关政策依据，预计分流安置情况 ...
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单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型中小企业的，可以保留公职二年，工龄连续计算。第十二条 有关部门应当为中小企业在员工户籍、档案管理、社会保险等 活动受到影响或者需要拆迁的，政府及其有关部门应当协助解决资金、建设用地等问题，并依法给予补偿。中小企业因自然灾害遭受重大损失时，政府以及有关部门应当给予 ...
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工作实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到问题，请径向市国资委反映。 广州市人民政府办公厅二○○八年五月三十一日 广州市规范国有企业改制 企业应与其协商变更劳动关系，明确职工在改制前按有关规定承认的连续工龄合并计算为改制后企业的工作年限，以及工作岗位、劳动报酬等相关事项，并 ...
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，缴费年限均合并计算，待其达到法定退休年龄时，累计缴费年限达15年的，依法享受养老保险待遇。17、距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年 负担。各级财税部门必须继续按照财政部、国家税务总局等部门《关于粮食企业增值税免征问题的通知》(财税字[1999]198号)要求，把对粮食企业的税收优惠政策落到实处。 ...
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一年。各类职业技术培训班的学员，在学习期间实行奖学金和助学金制度，但不计算工龄。奖学金和助学金开支可由企业营业外支出的技工学校经费中单列。七、 给予必要的处罚，并有权取消已下达的招工指标。本规定执行中遇到的问题，由市工业系统职业技术培训领导小组办公室解释。北京市经济委员会北京市计划委员会北京市人民政府 ...
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以下统称集团公司）的运作，作出若干政策规定： 一、关于企业集团公司的工商注册登记问题 原省政府部分机构撤销后，新组建的企业集团公司的工商注册登记，由省工商局 除个人按规定比例缴纳外，其余部分按规定记帐补足，此前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 参加养老保险和失业保险的在职人员养老、失业保险统筹金 ...
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搞好国有大中型企业步伐，针对我省实施《搞好国有大中型企业三年规划》中的难点问题，特提出如下实施意见。一、进一步深化企业改革、搞好国有大中型企业的总体思路 保险金、待业保险金、救济金以及培训费用等重新就业的开支；也可用于一次性买断职工工龄。－－对于出售企业产权改制经营的新企业，政府主管部门原则上不再收取 ...
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脱产培训时间不足半年或者参加其他不脱产形式培训的，培训期间工龄和教龄连续计算；脱产培训半年以上的，工龄连续计算，不计教龄。第二十条经批准自费出国留学的，从 教学辅助人员，可以根据实际情况，参照本规定执行。第三十三条本规定执行中的具体问题，由市教育局负责解释。第三十四条本规定自发布之日起施行。1999年 ...
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、集体企事业单位的科技人员和其他职工以及大中专毕业生到私营企业工作的，应当计算工龄。工作变动时，工龄连续计算。所办理的各项社会保险，应当出具延续执行凭证。不能延续的， 附 则第三十九条外资企业不适用本条例。第四十条本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。第四十一条本条例自1999年12月1日起 ...
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在家庭所在地就地就近通过双向选择确定用人单位，由毕业生就业部门办理派遣手续，工龄连续计算。与乡镇企业签订聘用合同的应届大中专毕业生，直接转正定级。非在职“五大”毕业生 解放思想，大胆突破。提倡少留或不留集体股，解决经营者和职工积极性不高的问题；提倡职工全员持股，但不平均持股，鼓励经营者或经营班子控股， ...
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