关联度产品，予以重点培植，并实现规模生产，优化湖北工业产品结构，提高名优产品的市场占有率。努力适应加入世贸组织的新形势和经济全球化的大趋势，加快企业国际化进程。 。改组后的企业在同等条件下，应优先录用原企业的职工，并依法与其签定劳动合同，确定劳动关系。对劳动合同到期不能续签合同的职工，应依法终止劳动 ...
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逐步从竞争性领域全部或部分退出，企业产权结构、组织结构均已发生变化，原国有企业职工与企业的劳动关系已经解除、终止或变更，按照《劳动法》第二十八条及 新问题各级、各部门及企业在深化国有企业改革中一定要紧紧围绕发展这个主题，经济结构调整这条主线，以产权制度改革为核心，坚定不移地按照省委、省政府提出的要求， ...
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中优先提取职工经济补偿金。改制时凡下岗职工，按照国家有关部委规定，作解除劳动关系处理，“每满一年发给相当本人一个月工资的补偿金”。允许改制企业从实际 要强化董事会的决策职能，不得以任何形式代替董事会决策。要积极改善董事会成员的结构和素质，实行独立董事制度，吸收社会上的专家以独立董事身份参与企业董事会 ...
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相应规定享受有关待遇。4、下岗职工。企业改制时，已下岗职工解除与原企业的劳动关系，比照在岗职工予以安置。企业改制前，已与企业签订协议或有 改革按照襄政发[2000]43号执行。(十五)健全完善产权交易市场。规范发展社会中介组织，促进国有产权有序流动，优化配置社会资源。加快产权交易有形市场建设，搭建信息 ...
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工资低于企业月平均工资的，按企业的月平均工资支付)的经济补偿金，并解除劳动关系，按规定享受失业保险，自谋职业。?(四)对距政策性破产所规定的提前 国土资源管理部 门的有关规定办理，其变更用途后所获得的增值收益用于破产企业职工安置。? 五、加强关闭破产企业工作的组织领导企业关闭破产工作涉及面广、政策性强 ...
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以下内容：1．企业基本情况。包括企业本部及其全资和控股企业的名称、组织结构和股权结构、产权归属和资产状况、主营业务和生产经营情况、近3年财务情况、改制 工作年限、企业月平均工资、调整劳动关系费用的测算金额等基本情况，应按有关规定进行公示。3．妥善落实职工安置费用。解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会 ...
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的规定，经国有资产管理部门办理产权变更或者注销登记后，向工商行政管理部门核准登记。第五章 企业和交通主管部门的关系第三十六条 按照政企职责分开 产业政策和规模经济要求，引导企业组织结构调整；(4)依照有关法律、法规，会同有关部门，建立和完善适应社会主义市场经济发展的企业劳动人事工资、成本、折旧、收益 ...
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以上就业服务机构核准，可将其待业救济金一次付给本人。被企业辞退、开除、解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，待业保险机构和劳动部门要 经营者和主要责任人给予适当的经济处罚和行政处分。第四章企业的变更和终止第二十九条企业进行组织结构调整时，凡涉及取消法人地位和转让经营权的，在调整之前， ...
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。三、推动集体企业多种形式改革（七）集体企业转制，职工可以与原企业解除劳动关系，原企业可按工龄。贡献、技术等条件给予经济补偿。补偿可以现金支付， 土地用途的情况下，按标定地价的４０％补交出让金。企业利用原有上地转产第三产业或变更土地用途的，应到上地行政管理部门补办土地出让手续，按规定补交土地出让金，对 ...
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退养；鼓励员工自谋职业，按照国家有关法律法规和政策规定，向依法与企业解除劳动关系的员工支付经济补偿金。整合重组期间，各企业仍执行原企业薪酬（工资） 厅要指导做好职工劳动关系处理和社保、医保衔接工作；省国土资源厅及各地房管部门要落实有关规范省属单位土地资产处置的规定，做好房地产权属转移变更登记手续；工商 ...
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