、外资股及社会个人股。无论何种股权,均不得退股。在股份结构上,鼓励提高非集体成份的股份比例;鼓励职工持股、扩大职工股在总股本中的比例;鼓励经营者、 ”的格局。(五)收益分配。股份制企业在收益分配上必须兼顾国家、集体、企业、职工、股东五个方面的利益关系,依法纳税,按规定提取各种规费和基金,实行按劳分配和 ...
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坚持以“三个有利于”为标准，解放思想，大胆探索，按照“先出售、后改制，内部职工持股”的办法，积极对国有小型流通企业(84年第二步利改税界定的商业、 在坚持“一个标准(三个有利于标准)”、“两个保证(保证国有资产不流失、保证企业和职工的稳定)”的前提下，解放思想，大胆试验，努力探索适合本地区、本部门、本 ...
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即在企业内部存量资产股份化的基础上，向企业内部职工发行股票。职工持股可以经过以下途径实现：(1)职工个人用现金购买企业股票；(2)企业历年积累的资金、 村部分，不得超过40%，剩余部分作为集体股增值，转入生产发展基金；其它企事业单位股的分红并入该单位税后留利；个人股分红归股东个人所有。第十三条个人集资 ...
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十家(不含乡镇企业中的股份合作制和中外合资、国内联营企业)。其中企业之间法人持股和内部职工持股的试点企业约占股份制企业总数的95％以上。最近两个月的形势 ，只是名称改动而已。在试点中，一些企业没有实行“股权平等、风险共担、同股同息”的原则，对国家股、法人股和个人股实行不同的分股息率，一般是个人股高于 ...
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使垦区大多数亏损企业摆脱困境，农垦集团整体实现扭亏为盈。(3)全面推进精神文明建设，使广大职工和经营管理者队伍思想政治素质和科学文化水平有明显提高；以农场场部为依托， 进行。企业资产量较大的，可采取部分存量置换或增量扩股的方法，职工持股，也可吸收社会法人单位和私有股本参股，实行有限责任公司制；对关系到 ...
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。实现投资主体多元化的途径包括：企业间相互参股、兼并入股、股权转让、职工持股、非银行债权转股权、引进外资入股等。公司必须依法制定章程，章程对公司 逐步转由社会保险管理机构管理。14．解决企业办社会问题。试点企业应逐步将职工生活服务设施及其人员分离出去，组成服务性经济实体，面向社会，独立核算、自主经营、 ...
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；贯彻国家产业政策，促进产业结构、企业结构和产品结构的调整；实行股权平等，同股同利，利益共享，风险共担的原则。要把转换企业经营机制，增强企业活力， 有限公司按其募集资金的方式不同又可分为定向募集公司和社会募集公司。法人持股和内部职工持股的股份有限公司均属定向募集公司，应采取发起方式或定向募集方式设立。 ...
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化解历史债务；集中尚存经营性优良资产，以原企业经营部为单位分块改革，职工持股，组建产权清晰、机制灵活的小型股份制企业。 6、产权转让。对改制困难 ”、“违法被判刑”人员以及违反《劳动法》或不履行劳动合同、长期旷工未上班的职工，按闽政[2000]266号文件精神进行认真清理。 五、加强企业管理，发展现代 ...
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区县体改办，市政府有关委、办、局体改部门，各有关企业：为进一步完善我市职工持股会试点工作，市政府体改办、市民政局社团办在认真总结《北京市现代企业制度试点企业 折价后作为个人出资；5、符合政府规定的其他出资方式。(二)职工持股会会员的持股比例。职工持股会内部不实行自然人控股。每名会员的出资总额一般不超过 ...
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业务部室(分公司)或附属生产、加工、服务型企业为基础，通过资产优化组合并吸收内部职工投资，组建规范的有限责任子公司的部分改制形式。 三、积极处理不良资产。 其劳动权利作出其他限制。 六、鼓励内部职工持股。改制企业的职工可以自然人身份直接出资入股，也可以成立职工持股会或委托工会出资入股。内部职工股主要由 ...
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