并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时发放待业救济金，并为其再 等。第三十四条 企业停产整顿期满后仍达不到扭亏目标、合并、被兼并又不具备条件的，以及因其他原因应当终止的，在保证清偿债务的前提下，由政府主管 ...
//www.110.com/fagui/law_243931.html-了解详情
)必须积极清欠；未清欠的，在其解除劳动合同的经济补偿金中抵扣。(三)不良资产损失核销。企业改制需核销不良资产先由中介机构鉴定后提出核销意见，再由市 。具体招聘工作应由同级公共职介机构组织用人单位和就业困难对象通过双向选择的方式公开招聘。?用人单位的公益性岗位招收就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业 ...
//www.110.com/fagui/law_184654.html-了解详情
到独资企业工作的中方干部，一律实行聘任合同制，并由所在地人才交流中心办理合同鉴证手续。劳动合同必须符合国家有关法律、法规的规定，其内容应当包括：（一）生产或工作 可以续订。续订合同仍须报当地人才交流中心鉴证。第九条在独资企业工作的中方干部，在合同终止或解除后，可由当地人才交流中心推荐到其他单位工作；对 ...
//www.110.com/fagui/law_49848.html-了解详情
通过厂际交流、职业介绍机构调剂等方式帮助调换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业以富余人员兴办经济实体，不核减原工资总额。为安置富余人员兴办的独立核算、 规定享受待业救济金的，在自谋职业时，当地县以上就业服务机构应当将其待业救济金一次拨付。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同、辞退、开除职工 ...
//www.110.com/fagui/law_42283.html-了解详情
四）十五年以上的为六个月。停工医疗期满仍不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业根据其工作年限，发给相当于本人三至六个月标准工资的医疗 条农民合同制工人实行养老保险制度。具体缴纳办法按照城镇合同制工人缴纳养老金的规定执行。农民合同制工人终止劳动合同后，由当地社会保险管理机构，连本带息（扣除管理服务费后》 ...
//www.110.com/fagui/law_41949.html-了解详情
〈城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法〉的通知》（国经贸企〔１９９６〕８９５号）开展清产核资，明晰产权归属，进行产权登记工作；劳服企业中的城镇 应协商变更因客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行的有关内容，协商不一致的，可依法解除劳动合同，并支付解除劳动合同职工经济补偿金。（九）对长期 ...
//www.110.com/fagui/law_40721.html-了解详情
厂际交流、职业介绍机构调剂等方式，帮助转换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动 主管部门会同国有资产管理部门组织成立清算组，对终止的企业进行清算。原企业的财产，在清算和偿还债务后，剩余财产由负责清算的企业主管部门安排和处理。在政府 ...
//www.110.com/fagui/law_277533.html-了解详情
厂际交流、职业介绍机构调剂等方式，帮助转换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同、辞退、开除职工。对被解除劳动 收益和增殖部分仍属国有资产，应单独列帐。合并方案可以由政府主管部门或者企业提出。在政府主管部门主持下，合并各方经充分协调后，订立合并协议。原企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_271654.html-了解详情
维修基金)安置职工。24、企业改制后用工实行劳动合同制，在同等条件下应优先录用原企业职工。凡留用职工依法与新企业重新签订劳动合同，其补偿费可作为入股资金 凡不再留用的职工，补偿费由企业一次性付清。职工与企业解除劳动关系后，继续到社会养老保险机构缴费的，原缴费年限可连续计算，到法定退休年龄，按规定享受 ...
//www.110.com/fagui/law_230258.html-了解详情
[2001]89号文执行)。 四、做好职工安置工作，确保改革顺利进行18、多方式安置职工。一是领取一次性经济补偿金，与企业解除劳动关系，档案交由人才交流中心或 可办理内退手续。 19、经济补偿金标准。经济补偿金以职工被解除劳动合同前12个月的平均工资计算，职工月平均工资低于用人单位月平均工资的，按用人 ...
//www.110.com/fagui/law_227426.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务