付款，从严控制分期付款，如分期付款，购买者则要承担不低于同档次银行贷款利率的利息；六是转让要按规定经该企业的产权所有者(即出资者)批准，国有资产的 代表。公司研究决定生产经营的重大问题，制订重要的规章制度，研究决定有关职工的工资、福利以及安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应事先 ...
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加强企业员工对企业的民主管理和监督。企业应当建立健全职工代表大会制度。企业员工工资、奖金分配方案、劳保福利等涉及职工切身利益的重要事项，应当按《全民所有制工业 帮助企业弄虚作假、出具不真实的验资报告、订立假经济合同等的中介服务机构及其直接责任人，应依法予以查处；给他人造成损害的，由该中介服务机构与负有 ...
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产权登记。试点企业无资本金或资本金未达到《公司法》规定限额，应由批准设立该企业的政府部门确认的出资者注入或增加法定资本金。2、明确企业资本金的出资者。对 的监事的补贴，由派出部门支付。政府劳动部门依照国家有关法律、法规，对企业工资分配情况进行监察。(六)健全企业财务会计制度1、全面实行《企业财务通则》 ...
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项目“工资及福利费”内。车间和厂部的管理干部以及辅助生产工人、不直接参加产品生产的工人工资和提取的职工福利费应按有关资料，分别计入“辅助生产”、“车间经费 科目设置专栏。明细项目由企业根据财政部和上级主管部门的规定设置。车间经费在该车间各产品之间的分配，统一以产品定额工时为准。采用分步核算的企业，车间 ...
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2.企业财产属于联合经济组织所有，并由其联合经济组织负责盈亏的，厂长(经理)由该联合经济组织任免。3.企业投资主体多元化或以法人股为主体的，其厂长(经理)按 和使用，无须有关部门批准。对企业的实发工资总额不实行指令性计划控制。企业工资总额的使用和发放，应纳入《工资基金支付手册》，由银行监督支付。第二十 ...
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；３．对因企业结构调整等原因失业的员工给予一次性补助；４．给在职职工举办补充养老保险，并按工资与工龄两项因素记到个人名下。（二）补充保险基金的来源： 失业保险金。对被裁减、遣散的企业原固定工，可从上述收入中按每年工龄不超过本企业上年度平均工资１５％的水平，或按该企业所在市企业职工上一年平均年工资的三倍 ...
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变化和地理环境条件的变化需要调整时，调整的间隔期应不少于三年。场地使用费作为中国合营者投资的，在该合同期限内不得调整。第五十二条 合营企业按 使他们在生产、管理技能方面能够适应现代化企业的要求。第九十三条 合营企业的工资、奖励制度必须符合按劳分配、多劳多得的原则。第九十四条 正副总经理、正副总工程师、 ...
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规定在其所有财产中先向社会保险管理机构清偿欠缴的各项职工社会保险金，并一次性拨付该用工单位离退休人员10年的离退休费用。第三章社会保险待遇第十六条（一） 养老金。（二）按月领取基本养老金的，其月基本养老金达不到所在地最低工资标准的70％，按照所在地最低工资标准的70％领取。（三）基本养老金每年调整1次 ...
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进入破产程序的；（二）生产经营发生严重困难，停产整顿3个月以上且不能足额支付工资的；（三）因自然灾害造成严重损失，无法正常生产经营的；（四）按 参保单位不按规定缴纳基本医疗保险费，社会保险经办机构从次月起暂停该单位所有参保人员享受医疗保险统筹基金支付医疗费用的待遇。第三十九条参保个人每次住院发生的基本 ...
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企业的同等待遇，该纳入计划的产品，要纳入计划，供应原材料和燃料。对于城区工业生产方便群众生活的小商品，应在市掌握的主要物资分配总额中划一块给城区工业，立 又担负着政权建设、公共福利和社会工作等繁重的任务。各街工业公司可在不影响常办公经费和干部工资福利等开支的原则下，暂从收取企业的管理费中拨出一部分给街 ...
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