合营企业的负债余额不得超过当年承包利润的总额。8、承包经营期间，合营企业仍应执行国家各项法律、法规和财务会计制度。承包者所得承包收入应依法缴纳所得税。承包经营的 劳动管理、工资、福利、保险，以及在承包经营期内因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷由谁负责处理和承担责任等内容。4、承包期间， ...
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，合营企业的负债余额不得超过当年承包利润的总额。㈧承包经营期间，合营企业仍应执行国家各项法律、法规和财务会计制度。承包者所得承包收入应依法缴纳所得税。承包经营的 管理、工资、福利、保险，以及在承包经营期内因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷由谁负责处理和承担责任等内容。㈣承包期间，承包者 ...
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，以任何其他方式提供的财务资助。(b)“承担义务”包括因订立合同或作出安排(不论该合同或安排是否可强制执行，也不论是其个人或与任何其他人共同承担)，或以 ；(b)在清算结束时向股东会作最后报告；及(c)遵循股东会的指示。 9、纠纷的解决9.1仲裁章程必须包括具有下列内容的条款：(1)当(本款(2)项) ...
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机构履行下列职责：(一)正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；(二)起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；(三)管理、审核企业合同，参加重大 ，明确法律责任。第三十条 所出资企业发生涉及出资人重大权益的法律纠纷，应当在法律纠纷发生之日起一个月内向国有资产监督管理机构备案，并接受有关 ...
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。 第七条 企业在生产经营活动中，如与其它单位或村民或当地政府之间发生纠纷时，所在地人民政府或上级人民政府有责任及时采取措施，控制事态发展，并查清事实， 签订合同，实行计量收费。对违反合同规定和不安全用电者，企业有权停止供电，并由当地人民政府监督执行。 新建企业和已向农村转供电企业，未经电力部门许可 ...
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合同的内容，按照平等自愿和协商一致的原则签订劳动合同。为了减少争议和纠纷，劳动合同一般应经当地劳动行政部门签证。合同签订后，即具有法律效力。劳动合同 财政，余额作为劳动部门就业管理经费。第十一条国家机关、事业单位和社会团体招用临时工，亦按照本实施细则执行。城镇集体、私营、“三资”企业招用临时工，可参照 ...
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下，以任何其他方式提供的财务资助。（ｂ）“承担义务”包括因订立合同或作出安排（不论该合同或安排是否可强制执行，也不论是其个人或与任何其他人共同承担），或以任何 ；（ｂ）在清算结束时向股东会作最后报告；及（ｃ）遵循股东会的指示。９．纠纷的解决９．１仲裁章程必须包括具有下列内容的条款：（１）当＜本款（２） ...
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市人民政府原则同意《娄底市采矿权出让转让管理暂行办法》，现予印发，请认真贯彻执行。二○○三年七月十日娄底市采矿权出让转让管理暂行办法第一条为了规范采矿权出让转让 条中标人、买受人未按规定期限付清有关费用和采矿权价款的，采矿权出让合同自然解除，已交付的保证金不予退还。第十三条矿产资源主管部门可以作为招标 ...
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年4月28日市政府第9次常务会议讨论通过，现印发你们，请认真贯彻执行。 二○○八年五月二十三日 成都市企业国有产权转让管理暂行办法 第一章 总则 第一条 （ （其他规定）转让的企业国有产权权属应当清晰。权属关系不明确或者存在权属纠纷的企业国有产权不得转让。被设置为担保物权的企业国有产权转让，应当符合 ...
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法律、法规；（五）检查、监督外商投资企业合同、章程的执行情况，接受外商投资企业的投诉，协调解决企业涉外合同纠纷。第五条中外合资经营企业、中外合作经营 其他时间的加班工资按《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关法律、法规的规定执行，并报送劳动行政管理部门备案。工资应当以货币形式按月支付给职工本人。 ...
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