形式到民营科技企业工作，其原住房待遇不变，留职停薪人员干部身份不变，工龄连续计算，经考核符合正常升级的，可按规定增加档案工资，职称评定不受影响。 宣传，贯彻执行国家关于发展民营科技企业的有关法规和政策，切实解决实施中存在的问题。(二十五)各级科技行政管理部门要做好对民营科技企业的认定工作。明确相应的 ...
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或重新订立劳动合同的，社会保险缴费年限累计计算，本企业工龄重新计算。7．认真解决好企业开办的劳动服务公司的改制问题。企业开办的劳动服务公司，不是 权益。企业改制方案必须经职代会或职工大会讨论通过后实施，涉及职工利益的重大问题，要充分征求职工的意见。(二)加快推进工业化进程，促进企业快速发展13．实施 ...
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关闭破产费用测算依据关闭破产费用测算以《研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(国阅(1999)33号文件)和全国企业兼并破产和职工再就业工作 计算。(2)合同制职工经济补偿金，按每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。3．移交设施补助费企业移交的学校、医院、公安和供电、供水、 ...
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工作的意见 为加快我市国有企业改制进程，妥善解决特困企业职工安置和债务处理有关问题，根据《中共西安市委、西安市人民政府关于进一步深化国有企业改革的实施意见》及 与职工之间的债权债务。(三)距法定退休年龄不足5年或工龄满30年(不足整年的按整年计算)的职工，可以实行提前退养；其基本生活费、社会保险费依据 ...
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职工身份。标准按所在地级市(州、地区)企业职工上年平均工资3倍计算，发放时应体现工龄差别，具体发放办法应列入职工安置方案，经职代会讨论通过。1986 破产企业下岗失业人员符合《财政部、国家税务总局关于下岗失业再就业有关税收政策问题的通知》(财税[2002]208号)第四条规定的，经税务机关审核，给予3 ...
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劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费标准为：基本安置费每人4000元，工龄补偿费每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系 1962年精简下放回乡仍在企业领取生活补助费的人员，按企业原生活补助费标准计算10年，一次性发给本人。（四）有关经费提留及发放标准1、离退休人员 ...
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保险费。社会保险经办机构为职工建立基本养老保险个人账户。职工建立个人账户前按规定计算的连续工龄视同缴费年限。(2)劳动合同制职工自参加工作之日起，单位和个人按 债务。分立改制的，按商定的比例承担债务。要妥善解决原企业的贷款担保责任问题，担保债务要纳入资产评估范围，由改制后的企业承担。改制前原企业与其 ...
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缴费年限，必须是用工单位和职工同时缴费年限。职工实行个人缴费以前，按照国家规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。第四十二条城镇个体劳动者可参照本条例执行。第四十三条市人民政府可根据本条例制定实施办法。第四十四条本条例具体应用中的问题，由市人民政府劳动行政管理部门负责解释。第四十五条本条例自公布之日起 ...
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。要全额归还或按欠职工工资处理，借款利息按实际使用时间和银行同期存款利率计算。 八、以劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的股份合作制经济，是放开 提前五年离退休和离岗退养。要加快实施再就业工程，优先解决失业人员的安置就业问题；职工失业保险期满仍未就业的，由民政部门根据救济条件发给社会救济金。 十四 ...
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并纳入政府的科技行政职能。主要领导要亲自过问并及时解决它们在发展中出现的各种问题。对优秀企业和优秀企业家，各地要大张旗鼓地给予表彰和奖励。各级科技行政管理部门 、承包和租赁民营科技型企业的，原住房待遇可保持3－5年不变，工龄连续计算，保留其档案工资。国家计划内分配的大中专毕业生、研究生，自愿到这类企业 ...
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