，通过各种利益联结机制带动农户，在经营规模、企业效益和辐射带动能力等方面达到规定标准的企业。第三条市农业行政主管部门负责组织本市行政区域内农业产业化市级重点 八）人力资源和社会保障部门出具的企业是否因有故意拖欠职工工资、职工社会养老保险行为被群体投诉并受到处罚情况的证明；（九）食品药品监督管理部门出具 ...
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，千方百计地促进乡镇福利企业的发展。对经乡镇企业主管部门批准的，安置残疾人达到规定比例的乡镇福利企业，经民政部门批准，可享受福利企业待遇，并按国家税务总局 分之一，集中用于社会福利企业的技术改造和新产品开发的贷款贴息，有偿使用。乡镇福利企业职工要积极参加农村牧区社会养老保险。各级各部门要把带动残疾人与 ...
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，千方百计地促进乡镇福利企业的发展。对经乡镇企业主管部门批准的，安置残疾人达到规定比例的乡镇福利企业，经民政部门批准，可享受福利企业待遇，并按国家税务总局 分之一，集中用于社会福利企业的技术改造和新产品开发的贷款贴息，有偿使用。乡镇福利企业职工要积极参加农村牧区社会养老保险。各级各部门要把带动残疾人与 ...
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。改制后，仍能继续正常经营的企业，其重新聘用员工的养老、医疗保险，由改制后的企业按原有关规定办理。上述(二)到(五)项所需资金以企业自筹为主， 确定企业经营者的报酬。五、推进企业创新发展 (一)改制后的企业应坚持为农业、农村、农民服务的宗旨，不断增强服务功能，组织、带动农民参与农业产业化经营，真正发展 ...
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。改制后，仍能继续正常经营的企业，其重新聘用员工的养老、医疗保险，由改制后的企业按原有关规定办理。上述(二)到(五)项所需资金以企业自筹为主， 确定企业经营者的报酬。 五、推进企业创新发展(一)改制后的企业应坚持为农业、农村、农民服务的宗旨，不断增强服务功能，组织、带动农民参与农业产业化经营，真正发展 ...
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工人。被招收的子女按城镇合同制工人的有关规定缴纳养老保险金。待老工人达到退休年龄办理正式退休手续，户口、粮食关系转回农村时，由用人单位报劳动部门批准，办理其 生产率时企业可不列入基数计算。３、凡安置到本企业新办的集体企业的富余人员，可保留全民职工身份，保险福利待遇按全民职工对待，达到退休年龄时按全民 ...
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要大力发展合同制、联营制、代理制、利润返还制、连锁制、配送制等新的营销方式，重新确立在农村市场的主体地位。尤其是要为广大农户提供系列化、全方位的服务。 下岗分流。社办企业中下岗分流的国家正式职工纳入当地再就业工程，参加养老、失业、医疗等全民保险统筹。对无力按比例上缴保险费的特困、破产企业，经劳动和社会 ...
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，开展技术性服务，提高管理水平，向科技型企业发展。(十九)各地区要结合当地农村主导业和支柱产业的培育，依据市场的导向，立足资源优势，发展种养殖、产供销 要建立社会保障制度。引导民营科技企业按规定到当地社会保险统筹机构，办理做从业员工养老、医疗、工伤、失业等各类保险。 十、民营科技企业要加强企业文化建设 ...
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职工实际平均工资增长幅度应低于本企业劳动 生产率增长幅度。 企业的税后利润应按规定提取法定公 积金和公益金， 有条件的企业还应该提取任意公积金。 余下的部分 ， 可以折成个人股投 入企业， 也可以用于企业改制前职工的个人补充养老保 险及医疗保险。 十四、切实保障国有和集体权益， 防止公有财产流 失。 ...
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数量。企业在全省范围内城镇人口中招工，不受行政区划的限制。企业需要招收本省农村劳动力和外省劳动力的，按企业隶属关系报同级劳动部门批准。 （二）企业有权 ，也可以由当地劳动部门负责进行再就业培训，待业期间按《福建省企业职工待业保险暂行规定》支付待业人员的生活费用；企业合并的，职工原则上由接受财产的企业 ...
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